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劳动争议对仲裁不服可以起诉吗

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-15 黑龙江绥化
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律师解答 共3条
  • 绥化优选法务
    绥化优选法务
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    对于劳动关系纠纷的双方当事人,若对仲裁裁决持有异议,均可依法向人民法院提出诉讼请求。然而,值得我们特别关注的是,其实施诉讼行为也存在着日期上的限制要求。通常情况下,需在收到仲裁裁决书之日起的十五个自然日内递交人民法院立案申请。一旦超过这一规定期限而未能及时采取行动,便意味着该仲裁裁决将自动生效果应并产生相应法律约束力。
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    要是在劳动纠纷中你觉得仲裁结果让人不满意的话,那就赶快去法院打官司。不过可得记住起诉可是有时间限制的~通常来说,你得从收到仲裁裁决书那天起到15天内去法院打官司才行。要是过了这个期限还不去告那么裁决书就真的生效到时候再想改变可就难。
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    1 11-15
  • 薪资保卫顾问
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    评分5.0 “解答有耐心”
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    解析:
    大家可能知道,要是在劳动纠纷中对那个仲裁结果觉得不满意,其实还能去问人民法院要个说法。不过要提醒大家起诉也是有时间限制的。基本上就是从你拿到仲裁裁决书的那一天开始算起,十五天内得赶紧去法院提告才行。要是超过这个时间还没去的话,那裁决书可就要生效了。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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