厂里扣员工工资怎么办

要是工厂无缘无故乱扣员工工资的话，那可就是违法。遇到这种情况，你得先跟工厂的人力资源部门或者相关的管理人员谈一谈，弄清楚他们为什么要扣你的工资。如果他们给出的理由不够充分或者根本就不合理，那你可得站出来保护自己的利益了。这时候，你可以把工资单、劳动合同这些能证明你在这家工厂工作的证据都收集起来，然后去找劳动监察部门投诉，或者直接去申请劳动仲裁，都是可行的办法。

解析：
那个，厂子里要是没理由就把咱们的工资给扣了，那肯定是不对的。遇到这种情况，咱们得先跟厂子里管人事的那帮人聊聊，看看他们为啥要扣咱们的钱。如果他们说不出个所以然来或者说出来的理由站不住脚，那咱们就要坚决捍卫自己的利益。这时候，咱们可以找些证据，比如工资单、劳动合同啥的，然后去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁也行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。