您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:网贷/信用卡逾期;金额:1万～5万元

[律师回复] 什么游戏充值了多少充游戏的金额

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 因为什么给你转的钱？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您 好可以申请解冻 处理

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 公职人员被判缓刑，一般不能保留公职。

缓刑结束后，公职通常也不会恢复。因为被判处缓刑也是刑事处罚，对于公职人员来说，受到刑事处罚通常意味着会被开除公职。

但具体情况可能因地区、单位性质、具体政策以及所犯罪行的性质和严重程度等因素而有所不同。

[律师回复] 这个是可以去申请工伤得

[律师回复] 可以的 已经涉嫌诈骗罪了

[律师回复] 你好如果这种情况是可以研究起诉的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，主要是有哪些财产

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，离婚抚养费想问什么

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 有多少平方呢？说明白一点吧

[律师回复] 您好，您计划从事什么活动？