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未成年被未成年人霸凌?
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未成年校园霸凌怎么判
涉及未成年人校园霸凌且情节严重者，或构成故意伤害罪。成年霸凌者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚；14至16岁青少年若在校内致人轻伤及以上，将受三年以上十年以下有期徒刑。
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损害赔偿
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未成年校园霸凌怎么处理
未成年人校园霸凌事件的处理方式探讨对于未满14岁的青少年在学校内进行欺凌行为的处理方式如下所示：首先是根据相关法律法规，需要承担的民事赔偿责任；具体来说，第一种情况是，若受害者为未满8岁的儿童，则由他们的法定代理人来承担相应的民事法律责任；而对于年满8岁但未满14岁的青少年，如果他们独立实施了纯获利的民事法律行为或与他们的年龄和智力水平相当的民事法律行为，那么也需要承担相应的民事法律责任。
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损害赔偿
我是2007年在工作中交发生交通事故判的缓刑2年，2009年单位改革考了事业单位正编工作至今，但现在有先前改革未考上的人在举报我！
[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。
对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。
您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。
对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。
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未成年校园霸凌怎么处理
未成年校园霸凌事件应妥善处理。对于十四岁以下未成年，若需承担民事赔偿责任，由其法定代理人或自身承担。未满十四周岁者免行政责任，但监护人需加强教育和监管。涉及严重罪行如故意杀人、故意伤害致重伤等，需承担刑事责任，但需经最高人民检察院批准追诉。
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损害赔偿
大学生实习期间，公司签订劳务合同，需做满三个月，但是合同未盖章，今天最后一天提出书面申请，五点下班，四点提交，上到正常结束营业，公司提出扣除一个月工资，想咨询合规吗
[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报
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未成年霸凌事件怎么处理
在处理未成年人校园霸凌案件时，16岁及以上者若致人轻微伤，应负刑事责任；若致人重伤，即使年龄在14至16岁，也须承担刑事责任；若致人死亡或残忍手段致人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准，12至14岁未成年人也须承担刑事责任。
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诉讼仲裁二手房交了定金通过中介签了合同，也网签了，还未付款过户，。现在不想要了，要负什么责任？
[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行
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未成年霸凌事件怎么处理
在处理未成年人校园霸凌案件时，16岁及以上者若致人轻微伤，应负刑事责任；若致人重伤，即使年龄在14至16岁，也须承担刑事责任；若致人死亡或残忍手段致人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准，12至14岁未成年人也须承担刑事责任。
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诉讼仲裁你好，律师。我和女方育有一女2岁2个月，小孩出生后一直由爷爷奶奶带，我们一家5口共同生活。我和女方没有原则性过错，只是长年冷战不沟通没性生活三观不合。孩子主要爸爸和爷爷奶奶带为主，女方常年不尊重长辈入家门从未称呼过我爸妈一句，懒惰成性无知幼稚。我们已经无法再忍受她。找她谈过几次离婚都不愿意。有什么好的建议吗?
[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。
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