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现在是一个营业主管想要用身高理由辞退我,面试的时候身高不达标,店里面的人帮我量身高多出几厘米,申请入职同意时叫我添量的身高,合同上没有身高要求,工作一年零8个月后要我要培训,营业主管怕承担责任以身高来辞退我,其实另外原因是手上小残,算无故辞退吗

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-16 湖南郴州
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店里面的人帮我量身高多出几厘米,面试的时候身高不达标,现在是一个营业主管想要用身高理由辞退我?
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