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什么程度才算职务侵占罪

4.8w浏览 #刑事辩护 匿名 2024-11-18 江西新余
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律师解答 共3条
  • 法务说法
    法务说法
    54人赞同了该解答
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    解析:
    职务侵占罪特指公司、企业或其他特定主体中的工作人员,利用其职务上所具有的优势条件,将本应归属于该组织或单位的财产非法据为己有,且此种非法占有财产的数额需满足达到法定标准才可构成犯罪。通常情况下,若未经归还的被侵占财产价值超过人民币三万元,便已符合了“数额较大”的法律规定,从而构成职务侵占罪。而当被侵占财产的价值高达人民币一百万元及以上时,则被视为“数额巨大”的情形。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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    5 昨天09:15
  • 刑事维权法务
    刑事维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    说白了吧,就是有些人在工作的时候,利用自己手里的权力和便利,把公司或单位里的钱拿走了一部分,而且这部分钱还要达到一定数量才能算作犯罪哦~一般情况下,这个数字要是超过了三万元,就可以认为是“数目不小”了,那就能被称为职务侵占罪喔。不过如果这个数字一不小心飙升到一百万元,那么你可就要小心了,这可是妥妥地“数目太庞大”喔。
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    9 昨天07:33
  • 新余诉讼咨询
    新余诉讼咨询
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    你知道什么叫职务侵占吗?就是那些在公司、厂子或者其他机构工作的人,利用他们职位上的方便,把人家单位里的东西给私吞了,而且数目还不小。一般来说,要是他偷的钱超过三万块的话,那就已经达到“数额较大”的标准,这就可以算是犯罪了哦。当然,如果他偷的钱多到一百万以上的话,那就更严重了,这叫做“数额巨大”。
    全文
    4 昨天05:36
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什么程度才算职务侵占罪
职务侵占罪,指的是公司、企业等单位的人员,利用自己的职务便利,把单位的财产非法占为己有,并且侵占的数额要达到法定标准。一般来说,侵占财物超过三万元就构成犯罪,被视为“数额较大”。要是侵占金额达到一百万元及以上,那就属于“数额巨大”了,犯罪情节会更严重。
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刑事辩护
诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
云南彩礼返还的法律规定2025是什么,想了解:彩礼返还涉及哪些法律程序?
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
职务侵占罪主观恶性程度如何判断
在对职务侵占罪进行主观恶性程度的评断过程中,主要是根据行为人实施此项犯罪的主观动机、侵占的财产价值、持续的时长、是否曾经返还、给所任职的公司带来的经济损失程度以及其在事后对此事的处理态度等多个方面进行综合性的考察与分析。举例来说,如果行为人侵占的财产价值巨大、持续的时间较长、拒绝返还并且给公司带来了严重的经济损失,那么我们可以认为这类情况下的主观恶性程度相对较高。
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刑事辩护
职务侵占如何量刑幅度?
职务侵占如何量刑需要根据行为人所实施的职务侵占行为所涉及到的犯罪数额来确定,一般情况下,行为人会被处以处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是行为人涉嫌职务侵占罪并且数额巨大的,就会被处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占如何量刑幅度
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职务侵占如何量刑幅度相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
职务侵占怎么量刑幅度
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占怎么量刑幅度进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
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