2017年进厂是劳务工，2021年和工厂签正式合同到。到2024到期公司和我不签合同了。之前2017进厂这个年线也是公司赔偿。

保险公司拒绝理赔时，被保险人有多种途径争取权益。首先，可尝试与保险公司协商，寻求公平合理的解决方案。若争议较小，可针对具体条款或细节展开讨论。若认为保险公司决策不合理，可考虑向权威仲裁组织如中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会等申请仲裁。若遭受严重损失，被保险人还可选择向法院提起诉讼，维护合法权益。

当保险公司拒绝理赔时，被保险人可以采取以下常用的解决方案： 1.与保险公司协商解决：首先，被拒赔的被保险人可以与保险公司协商，尝试达成共识。如果问题较小，双方可以就某些条款或细节进行修改或协商。但是，如果被保险人认为保险公司的拒赔决定明显错误或不合理，可以选择其他解决方案。 2.申请仲裁：被保险人可以向有关仲裁机构申请仲裁，有关仲裁机构有中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会、上海国际仲裁中心等。 3.起诉诉讼：若被保险人认为保险公司的拒赔决定冤枉之处较大且亏损较大，可以通过诉讼方式解决。被保险人可以向有关法院提起诉讼，依照相关法规处理。

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休完产假后被辞退到另一家公司上班的也是享有哺乳假的，但理论上是这样，实际操作过程中可能会有一定的困难，因为刚到用人单位上班，如果跟用人单位坦白自己每天都需要哺乳孩子的话，用人单位很有可能以不符合录用条件为由辞退当事人。