律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内被辞退

3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-18 广东深圳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卢俊安律师
    卢俊安律师
    服务539万人 北京市京...事务所
    咨询我
    主要看两点:用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述;看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点,用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。
    全文
    3 昨天09:25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6932位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内被辞退?
一键咨询
  • 江门用户3分钟前提交了咨询
    167****7802用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    136****0404用户4分钟前提交了咨询
    166****8418用户3分钟前提交了咨询
    158****7533用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    172****5434用户3分钟前提交了咨询
    164****6070用户2分钟前提交了咨询
    171****6404用户1分钟前提交了咨询
    133****7632用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    166****8610用户3分钟前提交了咨询
    131****5640用户2分钟前提交了咨询
  • 170****6215用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    135****3585用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    143****6750用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    171****4324用户1分钟前提交了咨询
    166****1433用户4分钟前提交了咨询
    173****4777用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    144****3182用户2分钟前提交了咨询
    155****2651用户2分钟前提交了咨询
    173****0607用户3分钟前提交了咨询
    166****7014用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    147****2100用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    164****6044用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    162****4020用户4分钟前提交了咨询
    155****6647用户4分钟前提交了咨询
    143****1517用户3分钟前提交了咨询
    151****3636用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    135****0062用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    143****4765用户4分钟前提交了咨询
    175****8171用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    175****2386用户2分钟前提交了咨询
    144****5078用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    152****5812用户2分钟前提交了咨询
    131****0033用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    147****1501用户2分钟前提交了咨询
    140****7700用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    174****4716用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    153****7138用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    173****7731用户2分钟前提交了咨询
    176****3807用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    145****2158用户2分钟前提交了咨询
    171****0350用户3分钟前提交了咨询
    177****6012用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    133****8553用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    164****3332用户2分钟前提交了咨询
    152****6145用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    178****8883用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    162****3543用户1分钟前提交了咨询
    144****3540用户3分钟前提交了咨询
    175****1142用户4分钟前提交了咨询
    152****1711用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****6543用户1分钟前已获取解答
苏州152****8546用户3分钟前已获取解答
南通152****8331用户1分钟前已获取解答
试用期内被辞退有赔偿吗?
试用期内被辞退是否有赔偿就要看实际的情况,如果是属于单位无故的辞退那么就会承担经济的补偿;但如果是属于劳动者在试用期间没有被录用,或者是做出违反规章制度的事情就没有赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内被辞退有补偿吗
了解有关劳动合同的情况,那么现在说下赔偿金的问题,我们上面知道了约定试用期的合同也是劳动合同也是受到保护的,所以单位如果要接触劳动合同,是要支付一个月的赔偿金的,这个要根据在公司年限的多少来计算的,越多给的就越多。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内怀孕能被辞退吗
根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内被辞退有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期内被辞退有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内被辞退有补偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期内被辞退有补偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应