欠工资不给离职不给钱

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职工资拖欠不给如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

离职后被拖欠工资，劳动者可采取多种方式追索薪酬：与用人单位协商、向劳动部门投诉、寻求调解、申请仲裁、申请支付令或提起诉讼。若对仲裁结果有异议，也可提起诉讼。 同时，寻求其他合法途径解决问题。

兼职工资拖欠不给的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

兼职工资拖欠不给的解决办法有：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职工资拖欠不给如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

债权是可以转移的，但是要通知债务人。债权的转移又叫债权转让，是指债权在不同主体之间的转移。一般由原债权人与新债权人达成协议，债权转让自协议达成时生效。债权转让分为全部转让与部分转让，具有生效和可撤销的法律效果。具体表现为当债权让与生效后，在债权全部转让时，该债权则由受让人承担，原债权人不再承担原债权债务关系;部分转让时，债权由原债权人与受让人共同享有。

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离职后被拖欠工资，劳动者可采取多种方式追索薪酬：与用人单位协商、向劳动部门投诉、寻求调解、申请仲裁、申请支付令或提起诉讼。若对仲裁结果有异议，也可提起诉讼。 同时，寻求其他合法途径解决问题。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职工资拖欠不给怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。