律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭哺乳期员工赔偿标准有异议怎么办

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-19 广东揭阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 揭阳法务
    揭阳法务
    41人赞同了该解答
    咨询我
    解析:
    假如您在面对公司破产后哺乳期雇员的经济赔偿问题上有所疑惑或者存在争议,那么我们首要推荐您尝试与贵司展开平等、尊重且相互理解的洽谈,去表达您个人的诉求以及所关注的焦点,以期能够找到双方都能接受的解决方案。倘若经过上述努力仍然无法达成共识,您可以考虑向所在地的劳动监察部门提出申诉,请求他们的庇护和协助,借助法律的力量进行调解。若调解工作未能如愿实现,您当然拥有足够的权利向相关的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请,通过法律流程来维护自身的法定权益不受侵害。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    2 11-19
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    要是你觉得公司在倒闭的时候给正在喂奶的妈妈们的赔偿不够多,那我先给你说说怎么办。
    首先,我建议你跟你们公司好好聊聊,把你心里的想法和担忧都说出来,看看能不能找到个大家都满意的解决办法。如果实在不行,那就去找所在地的劳动监察部门反映情况,让他们来帮你们调解一下。如果还是没结果的话,那你就可以去劳动仲裁机构申请仲裁了,这样就能用法律武器保护好自己的权益。
    全文
    4 11-19
  • 劳动侵权答疑法务
    劳动侵权答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    要是你觉得公司在经营不下去了的时候对我们这些还在哺乳期的员工赔偿弄得有点不对劲儿,那你就先跟你们公司好好聊聊,把你心里的想法和担心都说出来,看看能不能找到个大家都满意的办法。万一谈崩了也不要紧,你就直接去找你们当地的劳动监察部门投诉,让他们来帮忙调节。
    最后实在没辙的话,你还有权利去劳动仲裁那边告状,用法律的武器保护自己应有的权益。
    全文
    2 11-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3363位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司倒闭哺乳期员工赔偿标准有异议怎么办
一键咨询
  • 湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    137****2143用户4分钟前提交了咨询
    157****4612用户3分钟前提交了咨询
    177****1333用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    165****1323用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    151****0471用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
  • 171****6665用户1分钟前提交了咨询
    138****4742用户2分钟前提交了咨询
    166****5582用户4分钟前提交了咨询
    153****1457用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    175****8784用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    155****4254用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    163****5414用户2分钟前提交了咨询
    158****4551用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    135****5381用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    162****6205用户1分钟前提交了咨询
    150****2023用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    144****6346用户3分钟前提交了咨询
    134****3703用户3分钟前提交了咨询
    130****1327用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    145****8441用户4分钟前提交了咨询
    130****6857用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    171****2713用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    164****1067用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    167****8851用户3分钟前提交了咨询
    161****3408用户2分钟前提交了咨询
    154****5662用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    130****1126用户1分钟前提交了咨询
    162****5780用户2分钟前提交了咨询
    143****3513用户4分钟前提交了咨询
    177****8416用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    173****6710用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    160****5827用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    177****8041用户2分钟前提交了咨询
    144****3225用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    166****1846用户1分钟前提交了咨询
    161****8545用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    158****5730用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    151****1485用户2分钟前提交了咨询
    153****2255用户3分钟前提交了咨询
    150****7226用户2分钟前提交了咨询
    147****3451用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    156****2122用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    137****8587用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    151****2833用户3分钟前提交了咨询
    174****4172用户3分钟前提交了咨询
    157****7205用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    157****3160用户3分钟前提交了咨询
    170****1111用户4分钟前提交了咨询
    141****1880用户3分钟前提交了咨询
    176****3043用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****4993用户1分钟前已获取解答
沭阳135****4302用户2分钟前已获取解答
南京188****9735用户2分钟前已获取解答
企业倒闭哺乳期员工赔偿?
我国法律规定:女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止),并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
哺乳期公司倒闭赔偿多少
关于哺乳期间的公司破产员工赔偿措施:根据劳动者在该企业的任职年限,每满一年即给予一个月的工资补偿;如果工作时长超过六个月但不足一年的情况下,将按照一年来计算补偿金额;而对于任职时间小于六个月的劳动者,将仅给予半个月的工资补偿。如若企业有违法行为导致解除或终止劳动合同的情况发生,则应按照上述标准的两倍进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭了哺乳期怎么办
公司停业后,哺乳期女员工的权益需要特别保护。在进行资产清算时,员工薪资及福利应优先偿付,其中包括哺乳期女性的合理经济补偿。根据《劳动合同法》,按照工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资,以确保其合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期公司倒闭赔偿多少
哺乳期期间公司倒闭,员工赔偿按实际工作时长计算,每满一年支付一个月工资,满半年不满一年按一年算,不满半年支付半个月工资。若公司违法处理劳动合同关系,需支付两倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期公司倒闭赔偿多少
哺乳期期间公司倒闭,员工赔偿按实际工作时长计算,每满一年支付一个月工资,满半年不满一年按一年算,不满半年支付半个月工资。若公司违法处理劳动合同关系,需支付两倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应