掩饰隐瞒是按流水还是按所得

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您好，夫妻共同财产的认定需要经过专门程序并依据相应的证据。

[律师回复] 你好，对你造成了多少损失呢

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 可以委托律师处理的。

[律师回复] 您好，您是否遭受刑事调查？

[律师回复] 您好，房屋漏水与缴纳物业费是两个事情属于两个法律关系。

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照职工的原工资来计算的。这里的“原工资”是指职工在发生工伤前，用人单位实际支付给职工的工资报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

[律师回复] 已经抵押的不能重复抵押

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 交警划责了没有呢 责任划分是