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协商解除合同年终奖还有吗

4.6w浏览 #合同事务 匿名 2024-11-20 贵州黔西南
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律师解答 共3条
  • 合同纷争解决法务
    合同纷争解决法务
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    解析:
    在相当常见的情况中,年终奖是否于协商解除合同时发放,主要依据双方协商过程中的共识与公司内部的相关规定及普遍作法。若公司并无明文规定协商解除合同时不可领取年终奖,并且劳动者在当年度的工作表现满足获取年终奖的标准,那么劳动者便有权利要求获得年终奖。
    然而,倘若公司能够举证证明年终奖的发放是基于次年的工作绩效或者其他特定条件,而在协商解除合同时这些条件尚未达到,那么年终奖的发放或许会受到影响。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    7 11-20
  • 黔西南法务团
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    我们说这个年终奖到底发还是不发?这个问题其实得看你们两边怎么商量,还有就是你们公司自己的规矩。要是你们公司之前没说过协商解除合同就不给年终奖的话,而且你这一年干活儿也挺不错的,那你当然可以找他们要年终奖了。但是,如果公司能够拿出证据来证明年终奖是根据第二年的工作成绩或者别的什么特殊要求来发的,而你现在协商解除合同的时候这些要求还没达到的话,那可能真的没戏。
    全文
    3 11-20
  • 法律服务导航
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    评分5.0 “经验丰富”
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    平时来说我们说好话解除合同后那年终奖金给不给发?主要看我们俩咋商量的,还有就是公司自己的规矩和习惯。要是公司没明文规定说协商解除合同就不能拿年终奖,而且你这一年干得还不错,有资格拿到年终奖的话,那你当然可以去争取一下。但是,如果公司能拿出证据来证明年终奖是根据第二年的工作成绩或者别的什么特殊要求来发的,而你现在协商解除合同的时候这些条件都还没达到,那可能就真的拿不到。
    全文
    5 11-20
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