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解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-20 陕西西安
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律师解答 共3条
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    解析:
    关于解除劳动合同时所应得到的经济补偿方面,它将依照劳动者在本单位所服务的时长来进行计算。通常情况下,经济补偿的具体金会根据劳动者在本单位工作的究竟有多少年份来决定,即每增加一年的工作龄,就需要支付一定数量的月工资给该劳动者;需要指出的是,若劳动者的月工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的当年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将会按照该职工月平均工资三倍的金来进行支付,而向其支付经济补偿的总年限则不得超过十二年。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    4 11-20
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    劳动侵权答疑法务
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    这个解除劳动合同的时候能拿到的钱,这得按照你在这个公司干活的时间来算。一般的情况下,就是你在这家公司干了多久,就给你发多少个月的工资。比如说,你在这家公司干了五年,那就给你发五个月的工资。但是,如果你每个月赚的比你们当地政府公布的那个平均工资高出了三倍的话,那就得按照平均工资的三倍来给你发钱了,不过最多也只能发12年。
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    8 11-20
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    我们聊聊就是你跟公司解雇后能拿到的那点儿钱,叫什么经济补偿来着。这个怎么算,其实就是看你总共在这家公司呆了多少时间。通常情况下,这边会按照你在这家公司工作的总年份数,每年给你发一个月的工资。比如说,你在这家公司干了五年,那么他们就得给你发五个月的工资作为赔偿金。当然,还有些特殊情况需要注意一下。比如你每个月赚的工资比你们那个城市去年所有人平均工资都多得多,或者说你有十二年以上都是在这家公司干的话,那就得另当别论。这种情况下,赔偿金将按照你们全市去年所有人平均工资的三倍来决定,而且给你发这笔钱的时间也不能超过十二年。
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    2 11-20
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刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
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