职务侵占多少能立案

职务侵占罪的立案标准设定为六万元以上，这明确了其在数额方面的界限。公司、企业等单位的人员，凭借职务之便，把本单位财物非法据为己有，就可能触犯此罪。
倘若侵占数额未达六万元，然而若存在其他严重情节，同样可能被立案追诉。像多次进行侵占行为，这种持续性的侵占体现了其主观恶意；侵占救灾抢险等特定款物，严重损害了公共利益和社会秩序；还有造成恶劣影响或其他严重后果的，对单位和社会都带来了极大损害。
值得强调的是，不同地区以及不同案件的具体情况，会导致具体的立案标准和追诉情形有所不同。在判定是否构成职务侵占罪时，必须全面、综合地考虑各种因素，不能仅仅依据数额这一单一标准，以确保司法的公正性和准确性。

在当今的法律领域中，职务侵占罪有着明确的立案标准。这一标准定为六万元以上，也就是说，只有当公司、企业或者其他单位的人员，利用其职务上的便利，将本单位财物非法占为己有时，且侵占数额达到六万元及以上，才会被认定为职务侵占罪。
然而，如果侵占数额未达到六万元，但却存在其他严重情节，同样可能会被立案追诉。例如，多次进行侵占行为的，这种频繁的侵占举动显示出其不法意图的持续性；侵占救灾抢险等特定款物的，这种行为严重损害了公共利益和社会秩序；还有造成恶劣影响或其他严重后果的，比如引发了社会的广泛关注和不满，对单位的正常运营造成了重大阻碍等。
需要特别强调的是，具体的立案标准和追诉情形并非是固定不变的，它会因不同的地区以及案件的具体情况而有所差异。在实际判断是否构成职务侵占罪时，必须要综合考虑各种因素，全面、客观地进行分析，以确保法律的公正实施和对犯罪行为的准确认定。

职务侵占罪的立案标准那可是得达到六万元之上。这职务侵占罪，说的就是公司、企业或者其他单位里头的那些人，他们凭借着自己职务上的便利，偷偷地把本单位的财物给非法占为己有。
要是侵占的数额没到六万元，可要是侵占行为还带有其他特别严重的情节，那也有可能会被立案去追究刑事责任。就像那种多次进行侵占的情况，或者是侵占那些专门用于救灾抢险的特定款物的，又或者是导致了特别恶劣的影响，或者产生了其他很严重的后果之类的。
这里得提醒大家注意，具体的立案标准以及追诉的情形，那可会因为不同的地区以及案件的具体实际情况而有所不一样。在判断到底是不是构成职务侵占罪的时候，可得全面地去考虑各种因素，不能只看某一个方面，得综合起来好好分析才行。这样才能更准确地认定是否构成这个罪名，避免出现误判的情况。