办工伤单位不给劳动合同怎么办

遇到这种状况，您真没必要太过忧心。咱得知道，单位有法定的义务得给咱提供劳动合同。要是单位拒绝提供，那您就可以去劳动监察部门进行投诉，让他们责令单位改正这个行为。
而且，就算暂时没拿到劳动合同，您也有很多办法去收集能证明劳动关系的证据。像工资发放记录，那可是很重要的一个证据，它能直观地反映出您和单位之间的劳动往来。还有工作证，这就相当于单位给您的一个身份标识。考勤记录也不能少，它能证明您的工作时间和出勤情况。
另外，同事的证人证言也很有说服力，要是有同事能帮您作证，那对您申请工伤认定可大有助益。
之后，您就可以自己去申请工伤认定。在申请的时候，把您收集到的这些证明劳动关系的证据都一并提交上去。工伤认定部门会仔细地根据您提供的材料以及实际情况来进行认定。
总之，单位不给劳动合同可不能成为阻拦您申请工伤的一道坎儿，您一定要积极去维护自己的合法权益。