工伤认定的时间要求大致是这样的:用人单位在事故发生的那一天起,30天之内必须提出工伤认定申请。这就像是一个规定的时间期限,到了30天就不能再拖了。要是用人单位没按照规定时间去申请,那么工伤职工本人,或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那一天起,1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。这里面有个很重要的点,就是申请工伤认定的时候,需要准备一些相关的材料,像劳动关系的证明,还有医疗诊断的证明之类的。要是因为一些特殊的情况,导致申请的时间超过了规定的时间,那就得提供正当的理由,并且还要经过社会保险行政部门的同意才行。
总之,不管怎样,都应该尽快去启动工伤认定这个程序,只有这样才能更好地保障自己的合法权益,让自己在遇到工伤事故的时候,能够得到应有的补偿和帮助。