工伤认定超过一年还能民事起诉吗

一般而言，工伤认定申请的时效被规定为一年。倘若超过了这一年的期限还未去申请工伤认定，通常情况下就难以再按照工伤赔偿的程序来进行操作。
不过，这可不能就绝对地说完全没办法通过民事起诉来维护自己的权利。就好比在某些特殊的情形里，要是存在像自然灾害这种不可抗力的正当理由，从而致使没能在一年之内申请，又或者用人单位主动愿意协商解决问题，那还是有机会通过民事诉讼来获取一定的赔偿。
然而，在民事诉讼当中，关于赔偿的标准以及范围和工伤赔偿相比，往往是会有所不一样的，并且举证的责任也会存在差别。所以，必须得您提供更具体的情况，像是超过时效的具体原因，用人单位的态度之类的，只有这样，我们才能更精准地为您判断是否能够通过民事诉讼获得赔偿，以及大概可能的赔偿数额会是多少。

通常来讲，申请工伤认定的这个时效，是一年的时间。要是超过了一年还没去申请工伤认定，一般情况下就没法再按照工伤赔偿的程序来走。
不过，这可并不代表着就完全没有办法通过民事起诉来主张自己的权利。在某些特殊的情形当中，像是因为存在不可抗力这种正当的理由，从而导致没能在一年之内去申请工伤认定，又或者用人单位特别愿意和咱们协商解决问题，那么还是有一定的可能性通过民事诉讼来获取到一定的赔偿。
然而，在民事诉讼里面，关于赔偿的标准以及范围和工伤赔偿相比，那可能是会有所不一样的，并且举证的责任也会存在差异。所以，非常需要您给我们提供更详细的一些情况，比如说超过时效的具体原因是什么，用人单位的态度又是怎样的等等，只有这样，我们才能够更准确地帮您去判断是不是可以通过民事诉讼来获得赔偿，以及大概可能会有多少的赔偿数额。

通常来讲，工伤认定申请的这个时效，是一年的时间。要是超过了一年还没去申请工伤认定，一般情况下，就没办法再按照工伤赔偿的程序来走。
不过，这可并不代表着就绝对不能通过民事起诉去主张自己的权利。在某些特殊的情形里头，像是遇到了不可抗力这种正当的理由，导致没办法在一年之内去申请，又或者用人单位特别乐意跟你协商解决问题，那还是有希望通过民事诉讼来获得一定的赔偿。
不过，在民事诉讼里面，关于赔偿的标准以及范围，那可跟工伤赔偿不太一样，而且举证的责任也会有差别。所以，这就需要你给我提供更详细的一些情况，像是超过时效的具体原因是什么，用人单位的态度又是怎样的等等，只有这样，我才能更准确地帮你判断到底能不能通过民事诉讼获得赔偿，以及大概可能会有多少的赔偿数额。