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工伤当时没在意三天后还能申请吗

3.5w浏览 匿名 2024-11-23 山西吕梁
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律师解答 共4条
  • 律图吕梁
    律图吕梁
    咨询我
    通常来讲,工伤出现后的三天内还是可以去申请的。不过,这里得留意一下,申请工伤认定是有时间限定的。从事故伤害发生的那一天开始,或者被确诊、鉴定为职业病的那天起,用人单位得在30天之内把工伤认定申请给提交上去。要是用人单位没按照规定去申请,那工伤职工本人,或者他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年时间里,都可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。这里,您可得赶紧去准备相关的证明材料,像劳动合同,这能证明您和用人单位的劳动关系;还有医疗诊断证明,能说明您受伤的情况;再有证人证言也很重要,能为您的申请提供更多的证据支持。这样做就能让工伤认定申请顺利地进行下去。
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    9 4小时前
  • 大同法务
    大同法务
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    工伤认定的时间节点可是至关重要。通常工伤发生后三天内去申请都还算在可操作范围内。不过,这里面的门道可不少,就好比赶火车,得掐准时间点。用人单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,要是没按时,那工伤职工或者其近亲属、工会组织就得在1年内赶紧行动起来,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这就像是接力赛,得一环扣一环,不能掉链子。咱得尽快把相关证明材料准备好,像劳动合同能证明劳动关系,医疗诊断证明能说明受伤情况,证人证言能提供更多细节,这些都是申请工伤认定的关键,可别耽误了事儿。
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    4 6小时前
  • 山西法务
    山西法务
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    通常来讲,在工伤发生后的三天时间内,依然是可以进行申请的。不过,这里有个重要的点需要留意,那就是申请工伤认定是有时间限定的。从事故伤害发生的那一天开始,或者是被诊断出患有职业病的那一天起,用人单位就得在30天之内提出工伤认定的申请。要是用人单位没有按照规定去申请,那么工伤职工本人,或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那一天,又或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起的1年时间内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
    所以,大家一定要尽快去准备相关的证明材料,像是劳动合同、医疗诊断证明、证人证言之类的,只有这样,才能保证工伤认定申请能够顺顺利利地进行下去,让大家的权益得到应有的保障。
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    2 8小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,在工伤发生后的三天时间内,还是可以去申请的。不过,大家得留意一下,申请工伤认定可是有时间限制的。从事故伤害发生的那一天开始,或者是被诊断出、鉴定为职业病的那一天起,用人单位就得在30天之内把工伤认定申请给提交上去。要是用人单位没有按照规定去申请,那工伤职工或者是他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内,就可以直接朝着用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。大家一定要抓紧时间准备好相关的证明材料,像劳动合同、医疗诊断证明、证人证言之类的,这样才能保证工伤认定申请能够顺顺利利地进行下去,可别耽误了自己的权益。
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    2 8小时前
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