伤残补助金公司不给盖章,可以起诉他们吗

伤残补助金乃劳动者法定应得之待遇，倘若公司拒不盖章，那咱完全可以借助法律途径来起诉它。得先弄清楚公司拒绝盖章的缘由，要是没个正当理由，那它的行为可就涉嫌违法。这时候得收集好各种证据，像劳动合同能证明咱与公司的劳动关系，工伤认定决定书能证实工伤事实，伤残鉴定报告则明确伤残程度，这些证据都能有力地证明咱理应获得伤残补助金，而公司却在恶意阻挠。起诉之前，不妨先跟公司好好协商沟通一下，或者向劳动监察部门去投诉，要是还解决不了问题，那就赶紧向劳动仲裁机构申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能接着向人民法院提起诉讼。不过得记住，法律程序可是有时间限制的，可别耽误了，得及时行动起来，好好维护自己的合法权益。
举例来说，就像某位劳动者在工作中遭遇了工伤，经过一系列程序后被认定为伤残，按规定公司应当为其办理伤残补助金的相关手续，但公司却以各种理由拒绝盖章，此时劳动者就可以按照上述步骤来维护自己的权益。

当公司不给伤残补助金盖章时，您完全有权利通过法律途径来起诉公司。伤残补助金那可是劳动者依法本就应享有的待遇。
咱们得先弄清楚公司拒绝盖章的缘由，如果压根就没有什么正当理由，那他们的这种行为很可能就是违法的。这时候，您得好好收集相关的证据，像是劳动合同、工伤认定决定书、伤残鉴定报告之类的，这些都能证明您是理应获得伤残补助金的，而公司却拒绝配合。
在决定起诉之前，您不妨先试着跟公司好好协商沟通一下，要是这招不管用，还可以向劳动监察部门去投诉。要是经过这些途径还是没办法解决问题，那您就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，您还可以继续向人民法院提起诉讼。不过，法律程序可是有时间限制的，所以一定要赶紧行动起来，及时维护好自己的合法权益。

要是公司不给伤残补助金盖章，这时候咱完全可以借助法律的途径去起诉公司。伤残补助金那可是劳动者依法依规应当享有的待遇。
咱得先把公司拒绝盖章的原因给弄清楚，如果压根就没啥正当理由，那公司的这种行为可就有可能违法。得赶紧收集好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、伤残鉴定报告啥的，这些都能证明咱是应该拿到伤残补助金的，可公司却不配合。
在决定起诉之前，咱不妨先试着跟公司好好商量商量，或者向劳动监察部门去投诉一下。要是这样还解决不了问题，那就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，那还能接着向人民法院提起诉讼。不过，这里得注意，法律程序可是有时间限制的，可不能拖拖拉拉的，一定要赶紧行动起来，尽早把咱自己的合法权益给维护好。