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工伤公司不给劳动证明怎么办

4.3w浏览 匿名 2024-11-23 西藏山南
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律师解答 共4条
  • 律图山南
    律图山南
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    倘若公司拒绝给出劳动证明,你首先可以试着跟公司进行友好的协商沟通。要清楚地向公司表明其依法应当承担的义务,让公司明白其行为的不妥之处。要是经过协商却没有任何结果,那么你就拥有向劳动监察部门进行投诉的权利,劳动监察部门会责令公司改正其错误行为。
    除了协商和投诉途径之外,你还可以自己主动去收集一些能够证明劳动关系存在的证据。像工资的发放记录,这是很重要的一项,它能直观地反映出你与公司之间的经济往来;工作证,它可以证明你在该公司工作的身份;考勤记录,能体现你出勤的情况;工友的证言也具有一定的效力,多个工友的共同证明会更有说服力。同时,对于工伤相关的事宜,一定要妥善保存好医疗诊断证明以及病历等资料,这些都是后续可能会用到的关键证据。
    如果后续在维护自身权益的过程中需要借助法律途径,那么这些之前收集好的证据将发挥至关重要的作用,它们会有力地支持你主张工伤赔偿等权益。所以,建议你及时咨询专业的律师,让律师根据你的具体情况为你提供专业的指导和建议,以便你能够更好地维护自己的合法权益。
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    3 3小时前
  • 拉萨法务
    拉萨法务
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    当公司拒绝出具劳动证明时,我们首先要积极与公司进行协商沟通。就像两个人在商量一件重要的事情,要明确地告诉公司他们有出具劳动证明的法定义务。要是协商没效果,那可别客气,赶紧向劳动监察部门投诉,让他们来责令公司改正。
    除了协商和投诉,我们自己也要主动收集能证明劳动关系的证据。比如说工资发放记录,就像是公司给我们的一份“工资账单”,能证明我们在这家公司工作过;工作证就像是我们的“工作名片”,能说明我们的工作身份;考勤记录能体现我们的上班出勤情况;工友证言也很重要,就像一群小伙伴帮我们作证。同时,工伤相关的医疗诊断证明和病历等资料也得好好保存着,这些都是我们后续主张工伤赔偿等权益的关键。要是后面需要通过法律途径解决问题,这些证据可就是我们的“秘密武器”。所以,记得及时咨询专业律师,让他们帮我们更好地维护自己的合法权益。
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    6 5小时前
  • 西藏法务
    西藏法务
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    倘若公司拒绝给予劳动证明,您首先可以试着与公司进行协商和沟通。要清楚地向公司表明其依法应尽的义务,让公司明白其行为的不妥之处。倘若经过协商却没有任何结果,那么您便拥有向劳动监察部门进行投诉的权利,劳动监察部门会责令公司改正其错误行为。
    除此之外,您还可以主动去收集那些能够证明劳动关系存在的证据。像是工资的发放记录,它能直观地反映出您与公司之间的经济往来;工作证,它是您在公司工作的一个重要凭证;考勤记录,能体现您的工作时间和出勤情况;工友的证言也具有一定的证明力,他们可以为您作证在公司的工作经历。同时,对于与工伤相关的医疗诊断证明以及病历等资料,一定要妥善保存好。
    要是后续在处理相关事务时需要借助法律途径来解决问题,这些收集到的证据将会对您主张工伤赔偿等权益起到极为关键的作用。所以,我们强烈建议您及时咨询专业的律师,让专业的律师为您提供指导和帮助,这样您才能够更好地维护自身的合法权益,避免在维权过程中出现不必要的麻烦和损失。
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    3 7小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要是公司不愿意出具劳动证明,你首先可以试着跟公司好好商量商量,要清清楚楚地告诉他们这是他们法定的义务。要是商量了半天还是没个结果,那你就有权利向劳动监察部门去投诉,让他们去责令公司改正。
    另外,你自己也可以动手去收集那些能够证明劳动关系的证据,像工资的发放记录,工作时用的工作证,还有考勤的记录,以及工友们的证言等等这些都可以。同时,一定要把和工伤相关的医疗诊断证明以及病历这些资料好好地保存起来。
    要是以后得用法律的办法来解决问题,这些证据可就起着特别关键的作用。它们能帮你在主张工伤赔偿以及其他权益的时候更有底气。所以,我强烈建议你赶紧去咨询一下专业的律师,让他们给你出出主意,这样你就能更好地维护自己的合法权益,可别耽误了事儿。
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    3 9小时前
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