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做工伤认定以后赔偿是谁赔

3.9w浏览 匿名 2024-11-23 山西临汾
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律师解答 共4条
  • 律图临汾
    律图临汾
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    当发生工伤并完成认定后,赔偿责任主体的确定主要看用人单位是否按规定缴纳了工伤保险。
    要是用人单位按时缴纳了工伤保险,那多数的赔偿费用就由工伤保险基金来支付,像工伤治疗过程中产生的医疗费,以及根据伤残等级确定的一次性伤残补助金,还有用于后续医疗的一次性工伤医疗补助金等,这些费用都由工伤保险基金负责。与此同时,用人单位得负责支付员工在停工留薪期的工资,照顾员工的护理费,以及与伤残就业相关的一次性伤残就业补助金等。
    可要是用人单位没有依法缴纳工伤保险,那不好意思,所有的工伤赔偿费用都得由用人单位自己承担。这里得提醒一下,具体的赔偿项目和标准可是会因为工伤的伤残等级不同而有所差别,而且不同的地区也有各自相关的规定,所以在处理工伤赔偿事宜时,一定要仔细了解当地的具体政策和标准,确保员工的合法权益得到妥善保障。
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    8 4小时前
  • 大同法务
    大同法务
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    工伤认定后,赔偿责任主体的确定与用人单位是否缴纳工伤保险紧密相关。当用人单位按时缴纳了工伤保险,那可就省心,大部分的赔偿费用都由工伤保险基金来“扛”,像工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等这些,都不用用人单位操心。而用人单位,只需负责支付停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金等。可要是用人单位没依法缴纳工伤保险,那可就惨,所有的工伤赔偿费用都得由用人单位自己掏腰包。这里得提醒一下,具体的赔偿项目和标准可不是固定不变的,会随着工伤的伤残等级以及各地不同的规定而有所变化。比如说,一级伤残和十级伤残的赔偿项目和标准肯定就不一样,不同地区对于同一等级伤残的赔偿也可能存在差异。这就需要我们在处理工伤赔偿事宜时,仔细了解当地的相关规定,以确保劳动者的合法权益得到充分保障。
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    7 6小时前
  • 山西法务
    山西法务
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    在遭遇工伤并完成认定之后,那赔偿责任的主体一般得看用人单位有没有按照法律规定缴纳工伤保险。
    要是用人单位已经按时缴纳了工伤保险,那大部分的赔偿费用就会由工伤保险基金来出,像工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金之类的都包含在内。而用人单位,就需要负责支付停工留薪期的工资、护理费、一次性伤残就业补助金等等这些费用。
    可要是用人单位没有依法去缴纳工伤保险,那所有的工伤赔偿费用可就都得由用人单位自己来承担。
    这里得特别注意一下,具体的赔偿项目以及赔偿的标准,会因为工伤的伤残等级不同,还有各个地方的相关规定有所差别。所以,在遇到工伤赔偿的事情时,一定要清楚了解这些情况,确保自己的权益能够得到合理的保障。
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    1 6小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当遭遇工伤并完成认定后,那赔偿责任的主体到底是谁,通常得看用人单位有没有按照规定缴纳工伤保险。
    要是用人单位已经乖乖地缴纳了工伤保险,那大部分的赔偿费用就由工伤保险基金来出,像工伤的医疗费,一次性伤残补助金,还有一次性工伤医疗补助金之类的,这些都归工伤保险基金管。而用人单位,就负责支付停工留薪期的工资、护理费,以及一次性伤残就业补助金等等这些费用。
    可要是用人单位没有依法去缴纳工伤保险,那可就不一样,所有的工伤赔偿费用都得由用人单位自己一个人扛起来。
    这里得提醒大家注意一下,具体的赔偿项目到底有哪些,还有赔偿的标准到底是多少,这可会因为工伤的伤残等级不同而不一样,而且各个地方也有各自的相关规定,所以在处理工伤赔偿这件事儿的时候,可得好好了解清楚当地的具体情况,可不能马虎大意。
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    5 7小时前
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