工伤工司不到交医药费怎么办

若公司未按时缴纳工伤医疗费用，这可是关乎员工权益的大事。咱得赶紧行动起来。第一步，要态度坚决地向公司表明它必须承担起缴纳工伤医疗费用的责任，别跟它客气，让它知道这事得赶紧解决。第二步，劳动监察部门那可是咱的有力后盾，赶紧去投诉，他们可厉害，能督促公司履行义务，让公司不敢再拖拖拉拉。同时，千万别忘了申请工伤认定，这就像是一把开启工伤赔偿大门的钥匙，没它可不行。要是认定为工伤了，公司还耍赖不支付费用，那咱就可以理直气壮地通过劳动仲裁来维护自己的权益。记住，在整个过程中，证据那可是至关重要的，就像战士的武器一样，得把医疗费用清单、劳动合同、工伤事故证明等这些证据都好好保存着，到时候就能给咱们的维权行动提供强有力的支持。
那要是公司一直找各种理由推脱不缴纳工伤医疗费用，咱该怎么办？其实，我们可以咨询专业的律师，让他们给我们出出主意，看看还有哪些途径可以让公司乖乖交钱。毕竟律师可是专业的，他们的经验和知识能帮助我们更好地应对这种情况。

要是公司没按照规定的时间去缴纳工伤医疗费用，您可以这么做。一开始，您得清清楚楚地跟公司表明它得承担的那份责任，然后让它赶紧把钱给交了。
接着，您还可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权利去督促公司履行它该尽的义务。与此同时，您一定不能忘了去申请工伤认定，这可是您能获得工伤赔偿的超级重要的前提。要是经过认定，确定是工伤了，可公司还是不愿意支付工伤医疗费用，那您就可以好好考虑一下通过劳动仲裁的这种方式来好好维护您自己的合法权益。在整个这个过程当中，一定要特别注意把相关的证据给好好保留下来，像那些医疗费用的清单、劳动合同、工伤事故的证明之类的，这些证据可就像是您后续去维权的强有力的支撑一样，可不能马虎大意给弄丢。
总之，当公司出现未按时缴纳工伤医疗费用的情况时，您可不能慌，按照这些步骤一步步去做，就能更好地维护自己的权益。

要是公司没按时把工伤医疗费用给交上，那你可以这么做。一开始，你得清清楚楚地跟公司表明它得承担的责任，让它赶紧把钱给付了。
接着，你还可以去劳动监察部门进行投诉，他们有权利去督促公司去履行它该尽的义务。与此同时，你得赶紧去申请工伤认定，这可是能让你拿到工伤赔偿的关键前提。要是真的被认定为工伤了，可公司还是不愿意给钱，那你就可以好好考虑一下通过劳动仲裁的方式来守护自己的合法权益。在整个这个过程当中，一定要特别注意把相关的证据给保留好，像那些医疗费用的清单，劳动合同，还有工伤事故的证明之类的，这些证据可重要，能给你后续的维权行动提供超级强大的支持，让你在维护自己权益的道路上更有底气。