承包人自己受伤算工伤吗

承包人受伤是否算工伤这一问题，其实关键在于多方面因素的综合考量。
通常情况下，倘若承包人是受雇于那些拥有用工主体资格的单位，并且是在规定的工作时间内，处于特定的工作场所，又因工作的缘故而受伤，那么这种情况一般是可以被认定为工伤的。比如，建筑工地上的承包人在施工的正常时间和场地内，因进行施工操作而导致受伤，就符合工伤的认定条件。
然而，如果承包人是以个人的身份去进行承包经营，并且双方之间形成的是承揽关系，而非劳动关系，那么在此种情况下，承包人受伤通常就不能算作工伤。例如，一些个体承揽加工项目的承包人，在其个人作业过程中受伤，就不能依据工伤的规定来处理。
除此之外，还必须要考虑承包合同的具体约定内容，像合同中对于工作相关的事宜是如何规定的；同时，也要关注承包人工作的性质以及管理方式等。
总之，不能简单地对承包人受伤是否算工伤下结论，而需要根据具体的情况进行细致的分析，并且结合相关的证据以及法律法规来进行综合的认定，这样才能得出准确的结论。