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工伤赔偿需要返还公司么

4.1w浏览 匿名 2024-11-23 福建福州
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律师解答 共4条
  • 律图福建
    律图福建
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    通常来讲,工伤赔偿那可是劳动者依法应享有的待遇,压根儿就不用再还给公司。
    劳动者在工作过程中遭遇了伤害,工伤赔偿就是为了填补他们因工伤而蒙受的损失,像医疗费能让他们得到及时的治疗,伤残补助金能保障他们后续的生活,停工留薪期工资也能让他们在休养期间不至于没了收入来源。
    不过,要是在赔偿的过程里出现了错误计算,或者是多给了赔偿款之类的特殊情况,并且还能有充足的证据来证明,那可能就需要对超出合理范围的那部分进行适当的调整。但这可绝不是说要把全部的赔偿都返还回去。
    总而言之,正常情况下的工伤赔偿那是劳动者合法的权益所应得的,肯定不用还给公司。不过到底是怎么个情况,那还得结合实际的证据以及相关的法律规定来仔细判断。
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    6 8小时前
  • 福建法务
    福建法务
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    工伤赔偿,那可是劳动者在遭遇工作伤害后应得的“疗伤金”。就好比你在工作中不小心受了伤,这笔赔偿就是用来帮你尽快恢复、弥补损失的,像医疗费能让你好好治病,伤残补助金能给你后续生活一些保障,停工留薪期工资也能让你在养伤期间不至于没了收入。
    然而,要是在赔偿过程中出现了差错,比如算错了金额或者多给了钱,并且有确凿的证据能证明这些情况,那可能就需要对超出合理范围的部分进行调整,但这可不是让劳动者把全部赔偿都还回去。正常情况下,工伤赔偿就是劳动者的合法权益,是他们应得的,不能随意被要求返还给公司。不过到底要不要返还,那得根据实际的证据以及相关的法律规定来仔细判断。
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    9 9小时前
  • 福州法务
    福州法务
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    通常来讲,工伤赔偿那可是劳动者依法应当获得的一种补偿,压根儿就不需要再返还给公司。
    劳动者在工作过程中遭受了伤害,工伤赔偿就是为了弥补他们因工伤而遭遇的损失,像医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资之类的。
    不过,如果在赔偿的过程当中出现了错误计算,或者是多支付了等一些特殊的情况,并且还能够有足够充分的证据来证明的话,那或许就需要对超出合理范围的那部分进行适当的调整。但这可绝不是说要全部都返还回去。
    总而言之,正常的工伤赔偿那是劳动者合法的权益所应得的,肯定是不需要返还给公司的。不过,具体到每一个实际的情况,那还得结合具体的证据以及相关的法律规定来进行仔细的判断。
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    3 10小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,工伤赔偿那可是劳动者依法应当获得的补偿,压根儿就不用再返还给公司。
    工伤赔偿的存在,是因为劳动者在工作过程中遭遇了伤害,这是为了弥补他们因工伤而蒙受的损失,像医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资之类的。
    不过,如果在赔偿的过程里出现了错误计算,或者是多支付了等这种特殊的情况,并且还有足够充分的证据能够证明的话,那可能就需要对超出合理范围的那部分进行调整。但这可绝不是说要全部都返还回去。
    总而言之,正常的工伤赔偿那是劳动者合法的权益所应得的,肯定是不需要返还给公司的。不过到底是个啥情况,那还得结合实际的证据以及相关的法律规定来仔细判断,可不能一概而论。
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    7 11小时前
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