工伤赔偿裁决书的生效条件通常是送达。送达这一行为,就是把裁决书依照法律规定,交到当事人或者其代理人的手中。
常见的送达方式有好几种,像直接送达,就是直接把裁决书交给当事人本人;留置送达,是在当事人拒绝接收时,将裁决书留在其住所并由相关人员见证;邮寄送达,就是通过邮局把裁决书寄给当事人;还有公告送达,当当事人下落不明或者用其他方式无法送达时,就通过公告的形式来送达。
一旦完成送达后,如果当事人在法定的期限内没有提起诉讼或者申请撤销裁决,那么这个裁决书就会产生法律效力,当事人就必须按照裁决书的内容去履行相应的义务。
这里要特别注意,如果当事人对裁决结果不满意,在规定的时间内是有权提起诉讼或者申请撤销的,这样就能维护自己的合法权益。
总之,送达在工伤赔偿裁决书生效的过程中,可是一个非常重要的环节,它关乎着裁决书是否能最终生效以及当事人后续的行为。