工伤10级后5年再辞职有赔偿吗

通常来讲，工伤达到十级这个程度，在离职的时候是会有相应的赔偿给到的。不过要是工伤发生之后已经过去了5年才去辞职，到底能不能获得赔偿，那可得具体情况具体分析。
咱们国家的相关法律规定是这样的，工伤十级的劳动者在解除或者终止劳动合同时，是可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。不过，这中间是有一定的时效要求和条件限制的。
就比如说，如果您在工伤认定以及劳动能力鉴定之后，一直都跟用人单位维持着劳动关系，并且在这期间，没有就工伤赔偿的事情达成过协议，也没有拿到过赔偿，那么即便5年之后才辞职，还是很有可能有权去主张那两项补助金的。但是具体到到底能不能获得以及赔偿的标准到底是多少，那就得结合当地的工伤保险政策以及法律法规来仔细确定。所以，建议您最好去咨询一下当地的劳动保障部门或者找专业的律师帮忙，这样就能获得更准确的法律建议，也能更好地维护自己的合法权益。