工伤超过30天了怎么办

通常来讲，用人单位得在工伤出现的那一天起算，30天之内去申请工伤认定。要是超过了30天这个期限，用人单位还没去申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，再或者工会组织，在事故伤害发生的那一天起往后的1年时间里，就可以直接朝着用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。
这里得特别留意一下，在这整个期间，你一定要尽力去收集并且留存那些能够证明工伤事实的相关证据，像是劳动合同，这能明确你和用人单位的劳动关系；工作证，能证明你在该单位工作的身份；医疗诊断证明，能直观体现你受伤的情况；还有证人证言，要是有其他目睹你受伤过程的人，他们的话也能作为证据。虽然超过30天再申请的话，可能在程序和证据方面会遇到一些难题，不过只要你收集到的证据足够充分，并且也符合工伤认定的条件，那你还是有很大机会能够获得工伤赔偿的。