对于这种情况,我们得具体地来分析责任的归属。
一方面,如果业主和工人之间形成了雇佣关系,那么业主很有可能就要承担雇主的责任。因为在雇佣关系中,业主对工人的工作有一定的管理和监督职责。但要是工人自身出现了过错,像是没有按照安全规范去进行操作等情况,那工人自己就得承担一部分责任。
另一方面,如果装修工作是包工包料的承揽关系,并且业主在定作、指示或者选任方面没有过错,一般情况下业主是不需要承担责任的。
在这里,我们建议业主赶紧把伤者送到医院去治疗,同时一定要把相关的证据保留好,比如装修合同、施工过程的记录等等。之后,可以先尝试通过协商的方式来解决赔偿的问题。要是协商没办法达成一致,那可能就需要借助法律途径来明确责任以及赔偿的数额了。这样做既能保障伤者的权益,也能让责任的划分更加清晰合理。