工伤九级的赔偿计算包含以下一些方面。
首先,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。也就是说,你能拿到9个月自己平时工资那么多的钱作为一次性伤残补助金。
要是劳动合同期满,或者是职工自己主动提出解除劳动合同的话,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
在工伤医疗期间产生的费用,像医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的,都是按照实际发生的金额来进行赔偿的。而且在停工留薪期内,你的原工资福利待遇可不会变,还是能拿到和之前一样多的工资。
另外,如果因为工伤导致了劳动能力障碍,那可能还会有辅助器具费等赔偿。在计算赔偿金额的时候,得综合考虑各种因素,得结合当地的法律法规以及具体的政策来确定到底能赔多少钱。