这情况那可真是够复杂的嘞。这法律关系和合同约定,就好比一场复杂的棋局,每一步都得小心翼翼。
要是出现了违法转包这事儿,那发包方和转包方就好像两个调皮的孩子,都得为自己的行为负责。就像有个工人在工地上受伤了,那医疗费就像是给受伤工人的疗伤钱,得给到位;误工费,就是因为受伤不能工作而损失的钱,也得补上;护理费,那是照顾受伤工人的费用,也不能少;要是构成伤残了,残疾赔偿金那可是一大笔钱,得好好算清楚。
要是能确定包工头和工人之间是雇佣关系,那包工头的遗产就像是他留下来的一份“责任遗产”,在其遗产范围内得承担赔偿责任。这就好比包工头留下了一些财产,得用这些财产来赔偿工人的损失。
再说发包方,如果它存在选任过错,就好比它明明知道转包方没有相应的资质,却还让转包方去干活,那它也得承担相应的赔偿责任。这就像是它明知一个人不会开车,却还让他开车,出了事它就得负责一样。
具体到赔偿比例和数额,那可就得综合考虑各方的过错程度,是发包方错得多还是转包方错得多,工人的伤情到底有多严重,实际损失又有多少等等这些因素,然后通过法律程序这个公正的裁判来确定到底该赔多少,可不能马虎大意。