寻衅滋事罪可不容小觑。就拿随意殴打他人这一情形来说,假如有个员工在公司里,毫无缘由地就对另一个员工一顿猛揍,把人家打得鼻青脸肿,这就属于情节恶劣,那可就得按照五年以下有期徒刑、拘役或者管制来判刑。再看看追逐、拦截、辱骂、恐吓他人这一项,就像是有个当事人,在大街上专门追着别人跑,还对人家破口大骂,把对方吓得够呛,这也是情节恶劣的表现,同样要受到法律的制裁。
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的情况也不少见。比如说有个员工,跑到别人家的店里,强行拿走人家的东西,或者随意毁坏店里的财物,给人家造成了很大的损失,这就属于情节严重,得接受法律的惩处。
在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的例子也有。就好比有一群人在商场里大声喧哗、打闹,把整个商场弄得乱成一团,严重影响了其他顾客的购物秩序,那他们也逃脱不了法律的制裁。
而纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,那性质就更恶劣了,得处五年以上十年以下有期徒刑,还可以并处罚金。所以,大家可千万不要触犯寻衅滋事罪这条红线,不然等待你的可是严厉的法律惩罚。