这合同到期单位不续签的事儿。
这单位要是合同到期不跟咱续签,那可得提前用书面形式通知咱。就好比说,你在一家公司干了五年,这时候合同到期,单位得提前跟你说清楚不续签的事儿,不能就这么偷偷摸摸的。按照法律规定,单位得给你支付经济补偿。这就跟你平时上班赚钱一样,每满一年,单位就得给你支付一个月的工资作为补偿。
你可别大意,得赶紧跟单位办理工作交接手续,把自己手头的工作都交接清楚,别留尾巴。
同时,一定要让单位出具终止劳动合同的证明,这可是很重要的凭证。要是单位耍赖不给经济补偿,那你可不能怕事儿,先试着跟单位好好协商一下,大家坐下来把事情说清楚。要是协商不成,那就别客气,赶紧向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
在这个过程中,咱可一定要注意保留好相关证据,就像那劳动合同,那可是证明你和单位之间关系的重要文件;还有工资发放记录,能证明你在单位工作期间的收入情况;工作往来邮件也别丢,万一有啥纠纷,这些都能帮上大忙。所以,咱可不能傻乎乎的啥都不管,一定要维护好自己的合法权益。