按照我国的相关法律条文来讲,要是用人单位在30天的时间里没给您申请工伤,那您或者您的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天起算,1年之内,都可以直接朝着用人单位所在的地区的统筹地区社会保险行政部门去递交工伤认定申请。
在这个办理的过程当中,您得留意着收集和留存一些能够证明工伤事实的相关证据。像劳动合同,这能说明您和用人单位之间的雇佣关系;工作证,能证明您在这个单位工作;工资发放记录,能看出您的劳动所得;事故现场的照片,能直观地展现事故发生的情况;证人证言,要是有看到事故发生过程的人,他们的话也很有帮助。等您把工伤认定申请提交出去之后,社会保险行政部门就会展开调查核实的工作,然后在规定的期限内作出工伤认定的决定。要是最终认定为工伤了,您就可以依法享受到相应的工伤保险待遇。