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工伤赔偿调解书有法律效力吗

4w浏览 匿名 2024-11-25 辽宁葫芦岛
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律师解答 共4条
  • 律图辽宁
    律图辽宁
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    工伤赔偿调解书是具有法律效力的。
    它是在劳动争议双方都自愿且平等协商的基础之上达成的一致看法。当双方签字确认之后,就意味着双方都认可并且接受了调解的内容。
    它的法律效力主要体现在这两个方面:一方面,它具有合同那样的约束力,双方得按照调解书里约定的那样去履行各自的义务;另一方面,它还有终结劳动争议的作用,也就是说,调解书一旦生效,在同一劳动争议事项上,当事人就不能再去劳动仲裁机构或者人民法院提起仲裁或者诉讼。
    不过,这里有个需要注意的地方,如果一方当事人在签收了调解书之后又反悔了,或者是发现调解过程中违反了自愿原则,又或者是调解协议的内容是违法的,那么这时候,他还是有权去申请仲裁或者提起诉讼的,请求对这件事情重新进行处理。
    全文
    5 11-25
  • 律图葫芦岛
    律图葫芦岛
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    你知道那工伤赔偿调解书可是有着超级厉害的法律效力。就好比,这就像是两个小伙伴在友好地商量一件事儿,最后达成了一致的协议。比如说,员工在工作中不小心受了伤,那双方就坐下来,心平气和地谈怎么赔偿。一旦他们都在调解书上签了字,那就跟签了一份超级有威力的合同一样。这合同的约束力那可大了去了,员工就不能想着耍赖不赔,老板也不能找借口拖延不给钱。而且,这调解书就像是一个结束劳动争议的魔法棒,一旦它生效了,那同一桩劳动争议的事儿,员工和老板就不能再跑去劳动仲裁机构或者人民法院闹,就这么定下来。
    不过,这里面也有个小插曲。要是其中一方在签收了调解书之后,突然反悔了,或者发现这个调解根本就不是自己真心愿意的,或者调解协议的内容违法了,那可不得了,这时候,他们还有权利去申请仲裁或者提起诉讼,就好像又重新开启了一场战斗一样,要把这件事儿重新掰扯清楚。所以,大家在签调解书的时候可得擦亮眼睛,确保自己是真的愿意,不然到时候可就麻烦。
    全文
    9 11-25
  • 辽宁法务
    辽宁法务
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    《工伤赔偿调解书之法律效力》
    在工伤赔偿的领域中,工伤赔偿调解书有着至关重要的法律效力。
    它诞生于劳动争议双方秉持着自愿的态度,在平等协商的氛围下,经过深入沟通后所达成的一致见解。当双方郑重地在调解书上签字确认之时,这就意味着双方都对调解书中的内容予以了认可与接受。
    其法律效力具体体现在两个重要方面。
    其一,它具备如同合同一般的强大约束力,双方必须严格按照调解书所约定的内容,切实履行各自应当承担的义务,就如同签署了一份具有强制力的契约。
    其二,它具有终结劳动争议的显著作用,一旦调解书正式生效,那么针对同一劳动争议事项,当事人便不能再向劳动仲裁机构或者人民法院提起仲裁或诉讼,从而为劳动争议的解决画上一个圆满的句号。
    然而,这里有一个需要特别留意的地方。倘若一方当事人在签收调解书之后,突然产生了反悔的情绪,又或者是察觉到调解过程中存在违反自愿原则的情况,亦或是发现调解协议的内容存在违法之处,那么在这种情况下,该当事人依然拥有申请仲裁或者提起诉讼的权利,以请求对相关事宜进行重新处理,以保障自身的合法权益。
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    5 11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    咱得说说这工伤赔偿调解书。这玩意儿那可是相当有法律效力。
    你看,这调解书,那可是在劳动争议的双方都心甘情愿、平起平坐地协商之后,达成的一致想法。只要双方一签字确认,那就意味着双方都认可并且接受了调解的内容。
    它的法律效力主要体现在这几个方面。
    首先,就跟合同一样,有很强的约束力,双方都得按照调解书里约定的那样,老老实实地履行自己的义务。
    其次,它还有终结劳动争议的作用,一旦调解书生效,同样的劳动争议事项,当事人可就不能再跑去劳动仲裁机构或者人民法院去申请仲裁或者打官司。
    不过,这里有个事儿得注意。要是其中一方当事人在签收了调解书之后,突然反悔,或者发现调解的时候压根就不是自己心甘情愿的,又或者调解协议的内容违法,那这时候,他还是有权利去申请仲裁或者提起诉讼的,要求重新处理这件事儿。所以,大家在签调解书的时候可得看清楚,可别马虎大意,不然出了事儿可就麻烦。
    全文
    4 11-25
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