工伤认定多久后做工伤鉴定

咱可得好好聊聊这工伤认定和鉴定的事儿。就好比说，这工伤认定就像是给受伤的员工颁发了一张“受伤许可证”，有了它，才能去进行工伤鉴定。
一般，等伤情相对稳定了，就可以去搞工伤鉴定，通常，得在工伤认定结论出来并且治疗期满之后才行。那停工留薪期，一般最多就12个月。要是伤情特别严重或者情况那叫一个特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还能适当延长那么一点点，但最多也不能超过12个月。
在实际生活中，这可不能马虎。就好像你受伤了，得赶紧跟所在单位唠唠嗑，按照劳动能力鉴定委员会规定的时间和程序去申请工伤鉴定。可别拖拖拉拉的，不然逾期了，那可就影响你的权益主张。你想想看，要是因为你没及时申请，导致后面的赔偿啥的都受影响，那多亏。
而且，申请工伤鉴定的时候，你得把相关的医疗诊断证明、病历这些材料都准备得妥妥当当的。就好比这些材料是你申请工伤鉴定的“武器”，少了哪一样，都可能让你的申请不那么顺利。所以，大家一定要重视起来，别因为不懂这些法律常识而吃亏。

一般来讲，当工伤被认定之后，等到伤情差不多稳定下来了，就能够去进行工伤鉴定。通常，是在工伤认定的结论出来了，并且治疗也期满了的时候。
关于具体的时间规定，停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了，那是可以适当把时间延长一些的，不过延长的时间也不能超过12个月。
在实际的情况当中，特别建议您要赶紧跟所在的单位去沟通沟通。按照劳动能力鉴定委员会所规定的时间和程序，去申请工伤鉴定。因为工伤鉴定的申请时间是有一定限制的，如果超过了规定的时间，很可能就会对您主张自己的权益产生影响。而且，您还得准备好相关的一些医疗诊断证明、病历之类的材料，这样才能保证工伤鉴定能够顺利地进行下去。

通常来讲，等工伤认定下来之后，只要伤情处于一个相对稳定的状态，就能够去进行工伤鉴定。一般，是在工伤认定的结论出来了，并且治疗也期满的时候去做这个鉴定。
关于具体的时间规定，停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了，那是可以适当把时间延长一些的，不过延长的时间也不能超过12个月。
在实际的生活当中，我建议你最好赶紧跟你所在的单位沟通沟通。按照劳动能力鉴定委员会规定的那个时间和程序，去申请工伤鉴定。这是因为工伤鉴定的申请时间是有一定限制的，如果超过了规定时间，那可能就会对你主张自己的权益产生不好的影响。而且，你还得把相关的医疗诊断证明、病历这些材料准备好，这样才能保证工伤鉴定能够顺利地进行下去。