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工伤认定只有人证可以吗

3.8w浏览 匿名 2024-11-25 湖北荆州
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律师解答 共4条
  • 黄冈法务
    黄冈法务
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    在工伤认定这个过程当中,仅仅依靠证人证言通常是不太够的。因为工伤认定得综合多方面的证据才行。
    人证确实可以成为证据的一类,不过,往往还得有其他相关的证据来相互佐证。比如说能够证明与用人单位存在劳动关系的那些材料,像劳动合同,还有工资发放的记录之类的;再有就是医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书;以及工伤事故报告等等这些。
    要是只有人证的话,那就很可能会遇到证据不充足的情况,从而导致无法认定工伤。劳动保障行政部门在进行工伤认定的时候,可是会对提交上来的这些证据进行非常严格的审查,目的就是为了保证认定结果既准确又公正。
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    8 11-25
  • 恩施法务
    恩施法务
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    在工伤认定的领域,那可不能单单依靠证人证言这一种证据。你想想,就好比一个员工在工作中受了伤,光有几个证人说看到了事情的经过,那可远远不够。就好像你去法庭打官司,只有一个人的话,那可不一定能让法官完全信服。
    比如说,还得有能证明这个员工和用人单位之间存在劳动关系的材料,就像那劳动合同,那可是明确双方权利义务的重要文件,没它可不行。还有工资发放记录,这能证明员工在这个单位工作,有收入来源。再加上医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书,这就像是给受伤的员工一个“身份证明”,证明他确实是因为工作原因受伤的。
    另外,工伤事故报告也很关键,这能详细记录事故发生的时间、地点、经过等重要信息。
    要是只有证人证言,那可就麻烦,就好像一个孤苦伶仃的证据,没人帮它撑腰,劳动保障行政部门在进行工伤认定的时候,可不会轻易就认定为工伤,他们会严格审查所有的证据,就像是一个个侦探,要把所有的线索都捋清楚,才能确保认定结果的准确性和公正性。所以,可别小瞧了这些证据,它们都像是拼图的一块块,少了哪一块都不行。
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    6 11-25
  • 荆州法务
    荆州法务
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    在工伤认定的过程当中,仅仅依靠证人证言这一项,通常是远远不够的。工伤认定得综合考量多方面的证据才行。
    人证,它能算作证据的一种类别,不过,往往还得有其他相关的证据来相互佐证。就好比说,得有能证明与用人单位存在劳动关系的那些材料,像劳动合同、工资发放的记录之类的;还有医疗机构出具的诊断证明,或者是职业病诊断证明书;
    另外,工伤事故报告也很重要。
    要是只有人证的话,那就很可能会遭遇证据不充足的情况,从而导致无法认定工伤。劳动保障行政部门在进行工伤认定这个工作的时候,会对提交上来的各种证据进行非常严格的审查,目的就是为了确保认定结果既准确又公正。只有这样,才能真正保障劳动者的合法权益。
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    4 11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在工伤认定这件事儿上,光靠证人证言那通常是不太够的。工伤认定得综合好多方面的证据才能确定下来。
    人证确实能算作证据的一类,可往往还得有其他相关的证据来相互佐证。就好比得有能证明和用人单位存在劳动关系的材料,像劳动合同,还有工资发放的记录之类的,这些都很重要。
    另外,医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书也不能少,这能直接说明受伤的情况。再有就是工伤事故报告,得把事故的经过啥的都写清楚。
    要是只有人证的话,那可就麻烦,很有可能会因为证据不充分而没法认定工伤。劳动保障行政部门在做工伤认定的时候,会特别认真地对提交上来的这些证据进行严格审查,就是为了确保认定结果既准确又公正,可不能出啥差错。所以,大家在遇到工伤这种情况的时候,一定要把能证明自己受伤的各种证据都准备齐全了,这样才能更好地维护自己的权益。
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    2 11-25
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