工伤与交通事故竞合时可以同时赔付工伤期间工资与误工费吗

[律师回复] 职工养老保险包括自行缴纳的一部分和公司缴纳的一部分，因此扣工资数额与缴费金额不同是正常的

[律师回复] 具体是什么信息不同？方便具体说明一下吗？

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 不合理，协商修改或者重新签订。

[律师回复] 需要主张交通事故赔偿吗？可以起诉

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 这个需要看实际情况 并不一定无效

[律师回复] 你好！请详细描述一下案情

[律师回复] 你好  我们可以电话里沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 具体是到哪里取车，一般不用支付额外费用

[律师回复] 不用管，这就是诈骗或者引诱你犯罪

[律师回复] 如果你没有进行嫖娼活动，不会被处罚

[律师回复] 并无本质区别，但在实际运用中存在差异

[律师回复] 老师，您是说什么的罚款没有交呢？这边需要跟有关部门联系一下

[律师回复] 您朋友遇到这种情况，可以采取以下措施：

首先，积极应诉。在法庭上，您朋友可以陈述男方不让其探视孩子的情况，说明自己拒绝支付抚养费是因为探视权被剥夺。

其次，向法院主张自己的探视权。要求法院明确规定探视的时间、方式和频率，保障自己合法的探视权利。

同时，表明自己愿意在探视权得到保障的前提下支付抚养费。

在过往类似的案例中，法院通常会综合考虑双方的情况和孩子的利益，一方面督促男方保障女方的探视权，另一方面也会要求女方按照判决支付抚养费。

您朋友有没有保留男方不让探视的相关证据呢？

[律师回复] 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。