工伤摔伤骨折后的赔偿主要涵盖以下这些方面。
其一,医疗方面的费用,像诊疗费、药费以及住院费等,这些都会由工伤保险基金或者用人单位来支付。
其二,在停工留薪的这段时间里,员工原本的工资福利待遇可不会变。等劳动能力鉴定委员会鉴定出伤残等级之后,就可以根据这个等级拿到一次性伤残补助金。要是劳动、聘用合同到期了然后终止了,又或者是职工自己主动提出要解除劳动、聘用合同的话,那还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般来说,伤残等级越高,能拿到的赔偿金额也就越多。具体到底能赔多少,那得依据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的结论,还有当地的法律法规以及政策来确定。所以,大家最好赶紧去申请工伤认定,这样才能更好地维护自己的合法权益。