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工伤伤残鉴定怎么做流程

3.8w浏览 匿名 2024-11-25 西双版纳
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律师解答 共4条
  • 律图西双版纳
    律图西双版纳
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    工伤伤残鉴定的流程是这样的:当事故发生后,用人单位有责任在30天之内为职工去申请工伤认定。要是用人单位没申请,那职工或者职工的近亲属等,就可以在1年的时间内去申请。等工伤认定通过了以后,等到伤情相对稳定了,并且存在残疾或者影响劳动能力的情况,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。在申请的时候,需要提交《工伤认定决定书》以及医疗诊断证明等材料。
    接着,劳动能力鉴定委员会会组织专家来进行鉴定,一般会在60天之内作出劳动能力鉴定的结论。要是对这个鉴定结论不服气,还可以在15天之内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家一定要记住,一定要按照规定的流程和时间节点去办理相关事宜,这样才能更好地保障自己的合法权益。
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    4 11-25
  • 云南法务
    云南法务
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    这工伤伤残鉴定流程。就好比说有个员工在单位出了事故,那这事儿可大着。用人单位得在30天内赶紧给员工申请工伤认定,这要是用人单位磨磨蹭蹭没申请,那员工或者他的近亲属,可不能干等着,得在1年之内赶紧去申请。要是等工伤认定通过了,员工的伤也慢慢稳定下来了,这时候发现自己有残疾,影响劳动能力,那就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会递交申请。申请的时候得把《工伤认定决定书》还有医疗诊断证明这些材料都准备好,可不能少了一样。劳动能力鉴定委员会那可是会组织一群专家来进行鉴定,得认认真真地给咱鉴定。而且,他们得在60天内给出劳动能力鉴定结论,这可是有时间限制的。要是员工对这个鉴定结论不满意,也别着急,还可以在15天之内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这整个流程就像是一场法律的接力赛,每个环节都得抓紧时间,按规定来办,不然可就吃亏。就好比说有个员工受伤后,用人单位拖了40天才申请工伤认定,那这中间耽误的时间可就多了,员工的权益可能就会受到影响。所以,员工们一定要记住这些时间节点和流程,好好保障自己的合法权益。
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    1 11-25
  • 丽江法务
    丽江法务
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    在我们的生活中,一旦遭遇工伤事故,那工伤伤残鉴定的流程就显得尤为重要。
    首先,当事故发生以后,用人单位得在30天之内赶紧为职工去申请工伤认定。要是用人单位没去申请,那职工或者职工的近亲属之类的,就可以在1年的时间里去申请。等工伤认定通过了之后,等到伤情相对稳定了,而且存在残疾情况,对劳动能力也有影响了,这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。申请的时候,得提交《工伤认定决定书》以及医疗诊断证明等一些材料。
    接着,劳动能力鉴定委员会会组织专业的专家来进行鉴定,然后在60天之内就会作出劳动能力鉴定的结论。要是对这个鉴定结论不满意,还可以在15天之内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家一定要记住,一定要严格按照规定的流程和时间节点去办理这些事情,只有这样才能更好地保障咱们自身的合法权益。
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    1 11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤伤残鉴定的流程大概是这样的。咱先说说一开始,要是发生了事故,那用人单位就得在30天之内给职工去申请工伤认定。要是用人单位没去申请,那职工或者职工的近亲属之类的,就可以在1年之内去申请。等工伤认定通过,等伤情慢慢稳定下来,要是出现了残疾,或者对劳动能力有影响了,这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。申请的时候,得把《工伤认定决定书》还有医疗诊断证明这些材料都提交上去。然后劳动能力鉴定委员会就会组织专家来进行鉴定,一般会在60天之内得出劳动能力鉴定的结论。要是对这个鉴定结论不服气,还可以在15天之内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家一定要记住,一定要按照规定的流程和时间节点去办理这些事儿,这样才能更好地保障咱们自己的合法权益,可别耽误了自己的事儿。
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    9 11-25
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