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赔偿金是根据什么标准计算的?

4.1w浏览 匿名 2024-11-25 广东中山
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根据法律规定劳动赔偿金如何计算?
根据法律规定劳动赔偿金直接按照经济补偿金的两倍进行计算即可,至于经济补偿金的计算方式,是依据劳动者在之前用人单位所工作的具体时间来进行计算。如果工作的时间是10年,就会支付10个月的本人工资的作为经济补偿金。
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根据诉讼费算标的额如何计算?
诉讼费用如果标的额没有超过一万元的,只要每件缴纳五十元就可以了,如果在一到十万,按照标的额的百分之二点五计算,依次根据标的额的增加而比率减少,所以诉讼费用和标的额的关系是非常紧密的。
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如何根据时间计算加班费?
根据时间计算加班费的月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5(2、3)倍,具体来说,若是在工作日加班,则乘以11.5倍,在休息日、节假日加班则分别乘以2倍、3倍。
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如何根据时间计算加班费
根据时间计算加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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根据规定双倍工资如何计算?
双倍工资就是员工工资的两倍,适用前提是单位没有与劳动者订立合同。因为根据法律规定,单位必须与员工签订劳动合同,若员工未签订劳动合同的,过错在于用人单位一方,用人单位应当支付双倍的工资。
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