工伤保险公司不赔能找公司吗

在工伤的这个事儿上，如果保险公司那家伙不赔咱，那咱可不能干瞪着眼吃亏，找公司那是妥妥的。
工伤赔偿的责任大头那可是用人单位。就好比说，就好像一栋大楼的顶梁柱，要是没了它，这楼可就不稳。就算有工伤保险这根“保险绳”挂着，可要是用人单位在某些环节上犯了糊涂，没依法为职工缴纳工伤保险费，那出了工伤事故，这赔偿的事儿就得用人单位自己兜着。就好像一个人不小心摔了一跤，要是保险不赔，那他肯定得找那个让他干活的老板，总不能自己白白受了伤还得自己掏钱。
要是用人单位那家伙耍起赖，拒绝承担相应的责任，咱也不用怕，咱有法律这条大棒。可以通过劳动仲裁这个厉害的武器，把事儿摆到台面上来好好说道说道，也可以去打官司，让法律来给咱一个公道。而且，咱可得留个心眼，把相关的证据都收集好、保存好，就像收集宝贝一样，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的凭证等等，这些都是咱证明工伤事实以及和用人单位存在劳动关系的重要宝贝，有了它们，咱在维护自己合法权益的路上就更有底气。

在遭遇工伤这种情况时，如果保险公司不赔咱，那是可以去找公司的。
通常，工伤赔偿的主要责任方就是用人单位。就算有工伤保险存在，可在某些特定的情形下，用人单位还是有可能要承担起补充赔偿的责任。
就像，如果用人单位没有按照法律规定给职工缴纳工伤保险费，那一旦发生了工伤事故，就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位拒不承担相应的责任，劳动者可不能坐以待毙，完全可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径去维护自己的合法权益。并且，在这个过程中，一定要注意好好收集和保存好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的凭证之类的，这些都能有力地证明工伤的事实以及和用人单位之间的劳动关系。

要是遇到工伤这种情况，要是保险公司不给赔偿，那是可以去找公司的。
你要知道，工伤赔偿的这个责任主体，一开始就得说是用人单位。就算有工伤保险存在，可在有些特定的情形下，用人单位还是有可能得承担补充赔偿的责任。
就像，如果用人单位没有按照法律规定给职工缴纳工伤保险费，然后又发生了工伤事故，那这时候就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位死活不愿意承担相应的责任，劳动者可不能就这么算了，咱可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来好好维护自己的合法权益。而且，在这个过程中，一定要注意收集和保存好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的凭证等等，这些证据可重要，能证明工伤的事实以及自己和用人单位之间的劳动关系。有了这些证据，咱在维护权益的时候就更有底气。