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刑事案件判刑后，工作的事会不会被开除?
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缓刑会开除工作吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缓刑会开除工作吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
你好，公司如提前30天协商解除劳动合同，请问N经济补偿怎么算
[律师回复] 协商解除劳动合同，经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
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有个员工因工作表现不佳，劳动合同到期不续签，终止合同，单位给予经济补偿。如果单位与员工协商一致解除劳动合同，也给予经济补偿。两种方式哪个对单位更有利？
[律师回复] 劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿，除非单位维持或提高原条件而员工拒绝续签。协商解除劳动合同时，若单位提出，则需支付经济补偿；若员工提出，则单位可不支付。因此，若单位希望减少成本，应与表现不佳的员工协商，使其主动提出解除合同。这样单位就无需支付经济补偿，对单位更有利。
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因病解除如何补偿标准？
[律师回复] 因病解除劳动合同的补偿，根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按平均工资三倍数额支付，但不超过十二年。医疗补助费也应发放，至少六个月工资，患重病或绝症的还应增加。
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刑事拘留会不会开除
刑事拘留并不一定会导致解雇。这只是一种刑事强制措施，不等于定罪。是否解雇要看单位规定、岗位需求和行为性质。如果单位有明确的违法离职标准，员工行为也确实违法，那可能会被解雇；但如果只是拘留后证明无罪，通常不会被解雇。
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刑事辩护租赁一片场地后，租赁双方一起违建房屋，后来被强制拆除，责任谁承担？
[律师回复] 你好，目前出现了什么纠纷，具体是什么情况呢，可以点击付费进行详细沟通咨询。
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快速解决“征地拆迁”问题
正常人被当精神病抓走强制医疗如何办，想了解：如何申请解除强制医疗？
[律师回复] 如果被错误地强制医疗，可以向决定强制医疗的人民法院提出解除申请。法院会审查是否附有诊断评估报告，并在一个月内作出是否解除的决定。如果法院决定解除强制医疗，会通知强制医疗机构当日解除。
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员工有抑郁症劳动合同解除法律依据是怎么规定的
[律师回复] 抑郁症员工的劳动合同解除，需依法进行。如果员工在医疗期满后仍不能从事原工作或单位另行安排的工作，用人单位可以提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。医疗期内，单位不得解除劳动合同。若违法解除，员工可要求继续履行合同或赔偿。
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刑事拘留后能否开除工作
员工被刑事拘留后，雇主不应一概而论地解雇他们。如果员工被无罪释放，雇主不能以此为由解除劳动合同。然而，对于涉及国家安全等特殊岗位的员工，企业可以根据相关规定进行处理。如果员工被判有罪并服刑，雇主有权依法解除合同，因为他们的行为违法且严重影响工作。具体情况需要根据个案进行分析。
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刑事辩护
您好，我接到单位人事的口头辞退通知，算违法解除劳动合同吗，去仲裁可以主张2N赔偿吗
[律师回复] 口头辞退是不合法的，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同应出具书面证明。如果单位违法解除劳动合同，可以主张2N赔偿，即每工作一年支付两个月工资的赔偿金。建议先与单位协商，若协商不成，可收集证据后申请劳动仲裁。
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取保候审会不会开除工作
取保候审是刑事诉讼中的重要强制措施，它允许犯罪嫌疑人在缴纳保证金或提供保证人的情况下暂时获得自由，以便配合侦查和起诉工作。然而，取保候审本身并不会直接导致劳动合同的解除。是否解雇犯罪嫌疑人，需要根据具体情况进行分析。
在一些情况下，雇主可能会因为取保候审而对犯罪嫌疑人的工作表现产生担忧，或者担心他们的行为会对公司造成负面影响。在这种情况下，雇主可能会选择解雇犯罪嫌疑人。然而，在其他情况下，雇主可能会考虑到犯罪嫌疑人的个人情况、工作表现以及公司的利益，而决定继续保留他们的工作。
总之，取保候审不会直接导致劳动合同的解除，解雇与否需要根据具体情况进行分析。雇主应该在做出决定之前，充分考虑各种因素，并遵循相关的法律和公司政策。
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刑事辩护合同日期未生效前可以解除合同吗
[律师回复] 在合同尚未开始执行之前，按照法律规定，合同通常都是可以提供取消服务的。然而这必须要详细地分析取消合同的确切原因以及双方已有的详细约定。如果当事双方能就此取得共识并正式签订解除协议，那便意味着该项合同取消操作已经获得许可。如果其中一方出现了违约行为或者属于法定解除事由，如被认定为欺诈、胁迫等情况，对方同样具备合法的权利去撤销这份合同。
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快速解决“合同事务”问题
我在厂里工作了十多年厂里开除我了让我写的书面辞职是自愿辞职可以打官司吗
[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。
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别人把我家出入道路堵起来，警察来拆除后，他家又把路给堵起来，还威胁谁拆就杀了谁，这种情况怎么解决
[律师回复] 这种情况是非常恶劣和危险的，您可以采取以下措施：
1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。
在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。
1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。
在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。
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刑事拘留后会被开除吗？
刑事拘留后不会被开除，主要就是因为刑事拘留是属于《刑事诉讼法》当中所规定的强制措施当中的一种，这和刑事犯罪是不一样的。并不是属于我们国家法律当中所规定的犯罪行为，因此而是不会被开除的。
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刑事辩护我爸 电鱼 被法院没收了工具还被罚款了 会有案底嘛 还能开除无犯罪证明不
[律师回复] 你父亲这种情况一般不会有案底，通常是可以开具无犯罪证明的
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚后房子归男方，女方还需要还房贷吗？怎么解除
[律师回复] 法院把房判给谁，对这个房子进行分割以后，这谁以后就需要还这个房子房贷，包括在夫妻关系存续期间共同还的房贷也属于共同财产，需要对已经还的这个房贷也需要进行分割。
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