工伤私了协议已签，但签协议时甲方公司老总没在场，公司工作人员和包工头说要等老总签字盖章，协议日期也没定，所以协议我还没拿到，公司说的这个星期打款也以公司还有其他重要事情处理为由说下个星期处理打款，现在感觉公司在拖，我还有反悔的余地吗？还可以去走程序吗

[律师回复] 贯彻一户一宅的法律规定，不得多占宅基地。

[律师回复] 要看这几个字是什么字，他是不是这几个字的在先权利人，他可以提异议，但也有被驳回的可能。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 这个需要看实际情况 并不一定无效

[律师回复] 你好是医疗事故责任认定吗

[律师回复] 劳动合同分为多种类型，当合同到期，双方均可不再续签。

[律师回复] 双方签订的合同均建议一式两份。。。。

[律师回复] 您好，可以去提起异议执行

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 应当根据协议的具体内容进行判断

[律师回复] 1.冷静思考与前期准备，首先要冷静下来，理清思路，思考自己对这段婚姻的态度，确定是否想离婚及对子女抚养、财产分割等问题的想法. 仔细研读法院送达的起诉材料，明确男方的离婚请求、所依据的事实与理由.
2.收集证据，收集能支持自己主张的证据，如证明夫妻共同财产的证据，包括房产证、银行存款信息、车辆行驶证等；若涉及子女抚养权，需提供自己抚养更有利于孩子成长的证据，如收入证明、陪伴时间等；若男方存在过错，需收集其出轨、家暴等过错证据.
3.决定是否同意离婚并采取相应措施，同意离婚：可与男方沟通协商，在财产分割、子女抚养等问题上达成共识后起草离婚协议并签字盖章，提交法院审批。不同意离婚：需委托律师进行抗辩，提出反诉及自己的诉讼请求并提交证据，律师会根据具体情况在法庭上针对争议点进行辩论.
4.积极应诉，在收到起诉状副本的15日内向法院提交答辩状，明确表达对男方离婚请求的态度及理由，并针对子女抚养权、财产分割、债务承担等问题提出看法. 按时出席庭审，遵守法庭规则，依据答辩状内容进行辩论和陈述，提交相关证据或证人支持自己的立场.
5.考虑调解，法院审理离婚案件时会进行调解，可根据自身情况决定是否接受调解建议。若能与男方达成共识，可签署调解协议完成离婚手续.

[律师回复] 代签合同会产生不必要的纠纷，不建议进行代签

[律师回复] 建议签完协议后公证，效力更佳

[律师回复] 你好，这个属于民事纠纷，可以以解除服务合同的理由到法院起诉。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 二审上诉是否会改判，需综合多方面因素考量，具体如下：

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.

[律师回复] 劳务协议可以随时解除

[律师回复] 离职了，竞业协议要求每月补偿2000，但公司一直没有给