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工伤伤残鉴定超过一年咋办

3.3w浏览 匿名 2024-11-26 浙江台州
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律师解答 共4条
  • 浙江法务
    浙江法务
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    通常来讲,工伤认定得在受伤后的一年时间内去提出。要是超过了一年,那在程序方面或许就会遇到些困难。不过,具体情况还得具体分析。
    要是有特殊的缘由,像遇到不可抗力这种情况,或者是属于人身自由被限制等客观存在的障碍,使得没法及时去申请工伤认定,那被耽误的时间可不计算在一年的期限里。
    要是不存在上述那些特殊原因,超过一年还没申请工伤认定的话,可能就没办法通过工伤赔偿的途径来获得救济。不过,此时可以试着按照人身损害赔偿的相关法律规定,向用人单位去主张自己的权利。但这一般得证明用人单位存在过错,而且赔偿的标准和范围跟工伤赔偿可能会不一样。所以,建议大家赶紧去收集和留存相关的证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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    8 11-26
  • 金华法务
    金华法务
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    这工伤认定的事儿。就拿那受伤的员工来说,一般情况下,得在受伤后的一年内赶紧去申请工伤认定。这就好像赶火车一样,得掐着点来,要是超过了一年,那可就麻烦,搞不好会在程序上遇到一堆困难。比如说,得重新走一堆手续,那可老麻烦。
    不过,要是有特殊原因,就像突然来场大暴雨把路给淹了,这就是不可抗力,或者员工被坏人给绑了,属于人身自由受到限制这种客观障碍,那耽误的时间可就不算在一年期限里。就好比火车因为暴雨晚点了,时间就给往后顺延一样。
    但要是没啥特殊原因,超过一年还没去申请工伤认定,那可就惨,很可能就没法通过工伤赔偿的路子拿到钱。不过,也不是完全没招,还可以试着按照人身损害赔偿的相关法律规定来,去找用人单位要赔偿。但这可不容易,得证明用人单位有过错,得拿出一堆证据来。而且,赔偿的标准和范围跟工伤赔偿那可不一样,说不定就少了好多。所以,咱可得记住,受伤了就赶紧去申请工伤认定,别拖到最后没辙,得尽快收集和保留好相关证据,这样才能好好维护自己的合法权益。
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    9 11-26
  • 丽水法务
    丽水法务
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    一般来讲,当职工遭遇工伤后,提出工伤认定的时间,得在受伤后的一年之内。要是超过了这一年,在程序方面就可能会遇到些困难。不过,具体情况还得具体去分析。
    要是有那种特殊的原因,像是遇到了不可抗力这种无法抗拒的力量,或者是属于人身自由受到了限制之类的客观障碍,使得职工没办法及时去申请工伤认定,那被耽误的时间就不会算到一年的期限里面去。
    但要是不存在上面所说的这些特殊原因,超过一年还没申请工伤认定的话,那通过工伤赔偿的途径来获得救济可能就比较困难。不过,此时也可以试着按照人身损害赔偿的相关法律规定,向用人单位去主张自己的权利。不过,这通常得证明用人单位存在过错,而且赔偿的标准和范围跟工伤赔偿相比,可能会有所不同。所以,建议您一定要尽快去收集和保留相关的证据,这样才能更好地维护好您自身的合法权益。
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    2 11-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,工伤认定这个事儿,最好是在受伤之后的一年之内去提出来。要是超过了一年这个时间,那在程序方面可能就会遇到些困难。不过,具体情况还是得具体分析。
    要是有一些特殊的原因,像那种不可抗力的情况,或者是属于人身自由受到了限制这类客观上的障碍,导致没办法及时去申请工伤认定,那被耽误的时间可就不算在这一年的期限里面。
    要是不存在前面说的这些特殊原因,结果超过一年都还没申请工伤认定,那可能就没办法通过工伤赔偿的这条路来获得救济。不过,也不是完全没希望,还可以试着按照人身损害赔偿的相关法律规定,去向用人单位主张自己的权利。但这一般得证明用人单位存在过错才行,而且赔偿的标准和范围跟工伤赔偿还不太一样。所以,大家一定要赶紧收集和保留好相关的证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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    5 11-26
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