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工地发生工伤由包工头承担还是谁承担

3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-26 山西朔州
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律师解答 共4条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    在工地遭遇工伤时,责任承担的主体可不是那么简单。通常情况下,如果工人和具有用工主体资格的发包方建立了劳动关系,那么发包方就得承担工伤保险的责任。
    要是包工头没有相应的资质,而工人又受伤了,这时候发包方也要承担工伤保险责任。要是包工头有资质,一般就由包工头来承担工伤保险责任。
    不过在实际情况中,还得考虑各方签订的合同约定,以及工伤发生的具体原因等等这些因素。比如说,如果是因为工人自己故意或者有重大过失才导致的工伤,那可能就会对赔偿的数额产生影响。
    总之,一定要综合考虑具体的情况,然后按照相关的法律法规来确定最终到底由谁来承担责任。
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    5 11-26
  • 朔州诉讼咨询
    朔州诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    在工地这个充满汗水与挑战的地方,一旦发生工伤,那可真是个让人头疼的事儿。就拿这责任承担主体来说,那可真是复杂得很。
    比如说,有个员工他,和具备用工主体资格的发包方建立了劳动关系,这时候要是工伤了,那可就是发包方得承担工伤保险责任。就好比一个大建筑公司,它雇佣了员工在工地上干活,那出了事儿,自然得由这个大公司来负责。
    要是包工头没有相应资质,员工受伤了,那发包方也得承担工伤保险责任。这就好像一个小老板,他没什么资质,却接了活让员工去干,员工受伤了,那大老板也跑不了责任。
    而要是包工头有资质,通常就由包工头来承担工伤保险责任。就像有个很专业的包工头,他手下的员工在工地上受了伤,那肯定得包工头出面解决。
    但实际情况可没这么简单,还得考虑各方签订的合同约定。要是合同里写得清清楚楚,那责任划分就好说了。要是没写清楚,那可就热闹了,得好好掰扯掰扯。
    而且,还要看工伤发生的具体原因。要是因为员工自身存在故意或者重大过失导致的工伤,那可能就会影响赔偿的数额。比如说一个员工明明知道某个地方很危险,还非要去干活,结果受伤了,那赔偿可能就不能全让别人出。
    总之,在工地发生工伤这件事上,可不能马虎大意,一定要综合具体情况,依据相关法律法规来确定最终的责任承担主体,这样才能公平合理地解决问题。
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    7 11-26
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    评分5.0 “解答有耐心”
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    在工地遭遇工伤这一情况,其责任承担主体着实较为复杂。
    通常来讲,如果工人与具备用工主体资格的发包方确立了劳动关系,那么发包方就需要承担起工伤保险的责任。这就好比工人与发包方之间有了一种特殊的“纽带”,一旦出现工伤,发包方就得站出来负责。
    要是包工头没有相应的资质,而工人又不幸受伤了,此时发包方同样要承担工伤保险责任。可要是包工头具备资质,一般情况下就是由包工头来承担工伤保险的责任。
    但在实际的情况中,不能仅仅只看这简单的关系,还得好好考量各方所签订的合同约定以及工伤发生的具体原因等这些因素。比如说,如果是因为工人自身存在故意或者重大过失才导致了工伤,那么很可能就会对赔偿的数额产生影响。
    总之,一定要综合考虑具体的情况,然后依据相关的法律法规,去准确地确定最终的责任承担主体到底是谁。
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    2 11-26
  • 辩护指挥顾问
    辩护指挥顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    在工地这个地方要是出现了工伤,那责任承担的主体可就有点复杂。通常来讲,如果工人和那些有用工主体资格的发包方建立起了劳动关系,那发包方就得承担工伤保险的责任。
    要是包工头没有相应的资质,工人却受伤了,这时候发包方就得扛起工伤保险的责任咯。要是包工头有资质,一般就由包工头来承担工伤保险的责任。
    不过在实际情况里,还得好好考虑各方签订的合同约定,还有工伤发生的那些具体原因之类的因素。比如说,如果是因为工人自己故意去做一些危险的事情,或者是有重大过失才导致的工伤,那可能就会对赔偿的数额产生影响。
    总而言之,不能简单地就确定谁该承担责任,得把具体的情况都综合起来,然后按照相关的法律法规去仔细地判断,这样才能最终确定到底谁是要承担责任的主体。就好像解一道复杂的数学题一样,得把各种条件都考虑周全,才能得出正确的答案。
    全文
    4 11-26
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