当我们要进行工伤赔偿的仲裁申请时,通常应该向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去提出。
在正式申请仲裁之前,你得准备好一些相关的材料。比如说工伤认定决定书,它能明确你是否属于工伤;劳动能力鉴定结论,这可以帮助确定你的伤残程度等;还有劳动关系证明,要能证明你和用人单位之间存在劳动关系;以及医疗费用票据等,这些都是能证明你工伤事实以及所遭受损失的重要证据。
劳动争议仲裁委员会收到你的申请之后,会对这些申请材料进行仔细的审查。如果符合受理条件,就会予以受理,然后还会安排开庭审理。在整个仲裁过程中,你一定要充分地陈述自己的主张和理由,并且要对自己的主张提供相应的证据来加以证明。等仲裁裁决作出之后,如果有一方不服,那么在法定的期间内,是可以向人民法院提起诉讼的。