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想了解，临时工人工作中因为自身原因引发的高血压脑出血我们需要赔偿吗?
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高血压引起脑出血算不算是工伤
因为高血压引起的脑出血当然不算工伤，因为受伤的原因跟工作没有任何关系，不过，如果员工是在工作岗位和工作时间内脑出血，并且在48小时之内抢救无效死亡的，可以享受工伤待遇。一般情况下受伤的原因和工作有关的，才能被认定成工伤。
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工伤赔偿给朋友帮忙注册公司，五六年了，我啥事没管，我现在突然接到电话让我人脸识别退出，我不放心，因为这几年我们也没联系了，我剩智都不知道有没有这个公司，请问我该怎么做
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“公司经营”问题
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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因为翻墙看不良信息被封禁手机号六个月，补充：我也不知道，我没有做出很过分的事情
[律师回复] 通过技术手段躲避我国互联网管控封禁措施是违法行为，存在被处罚的风险
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高血压脑溢血算不算工伤
高血压脑溢血不算工伤，如果工作时间内，工作场所内，突发脑溢血死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，应当视同工伤，享受工伤保险待遇，一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入，按照20年计算，
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工伤赔偿你好 我是公司之前的法人 且在公司上班 现在因为个人原因法人转让了 也没在公司上班了 那么公司之前的债务问题是我个人承担还是公司承担
[律师回复] 一般由公司个人财产承担,一般法人不承担。
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快速解决“债权债务”问题
你好！就是我刚一家公司签了合同 但是不到一个月。由于家庭原因无法继续 这段时间工资我还能有吗
[律师回复] 你好，即便不到一个月，如果你实际提供了劳动，也是有权主张工资的。
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租赁脚手架8组 当时交了1600元 期间因疫情 脚手架无法归还 后电话联系过 无法归还押金不要了 3年后现在起诉我要租金 法院受理了 我该如何应诉
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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得了高血压脑出血算不算工伤
得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤，《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病，必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系，而且是在工作时间和工作场所，或者工作时间前后受到的意外伤害。
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工伤赔偿
您好！公司委托公司的管理人员招聘临时工，并且临时工的工资公司转账给公司管理人员，委托她代发，她在代发过程中，贪污临时工的工资，怎么办
[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的
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饮酒引发脑溢血的责任归谁？
看情况来分析。如果是喝酒引发的脑溢血一般患者自行承担，但是一起的酒友需要承担一定的道义责任，即承担次要责任。如果有存在故意灌酒或者明知其有疾病依然放纵患者饮酒的需要承担部分责任，一般是1/3。
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婚姻家庭交通事故，汽车正常行驶在双行道快速道，同行电动车压实线拐弯，与汽车相撞。汽车刹车避让不及至电动车车主死亡，问汽车车主需要负责任嘛
[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈
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快速解决“交通事故”问题
因为旷课 辅导员给了个预警处分 然后还要对着全系几百人读检讨 说不读就回家 我不读回家了 他还要在开班会把我拿书来羞辱一番说一番 这种能不能投诉
[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉
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有个朋友的妈妈因为快退休了，在家里闲不住，在一个公司做保洁，但是没有签订劳动合同，但是有打卡记录，最近因为在工作时间，工作场所因为工作的原因把手伤到了，还挺严重，但是老板不肯赔付，只承担了一个医药费，这样可以要求老板按照劳动法中的有关工伤的规定要求老板赔付吗
[律师回复] 没有退休是可以按工伤来赔偿的，退休了就不行了
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员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗?
员工休息时因突发高血压造成瘫痪的，是不是属于工伤要依据具体情况而定，用人单位可以申请工伤认定，由社会保险行政部门认定是否属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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劳动纠纷我在美容院充钱 因为离家太远不想去了 想退费可以吗 一次都还没用过。
[律师回复] 可以与美容院沟通协商退费，若协商不成的，可以考虑起诉要求退费，要看你和美容院之间有没有合同约定，若有合同的，要看合同具体的约定。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好。我的孩子在学校组织的体测活动，在没有老师带队的情况下，别的孩子把我的孩子撞倒压到了旁边的学生。责任怎么划分
[律师回复] 老师有一定的责任，宁外的孩子承担大部分责任
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