律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资申请劳动仲裁要多长时间

劳动纠纷

4.8w浏览匿名 2024-11-26 浙江丽水

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律师解答共4条

金华法务

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通常来讲，劳动仲裁的审理期限是从正式受理仲裁申请的那一天开始计算的，一般来讲是45天左右。要是遇到案情比较复杂，确实需要延期的情况，只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，就可以进行延期，并且还得书面通知当事人。不过，延期的时间不能超过15天。
这就意味着，在正常的情况下，45天之内就能够得出裁决结果，最长也不会超过60天。但实际上，到底需要多长时间可不好说，因为会受到好多因素的影响。像案件本身的复杂程度，要是特别复杂，那审理起来肯定就需要更多时间；还有双方提交证据的及时性和完整性也很重要，如果一方提交得拖拖拉拉或者不完整，也会影响整个仲裁的进程。在整个仲裁过程中，您可一定要积极配合仲裁机构，按照人家的要求及时、准确地提供相关的证据和材料，这样才能更好地保障您自己的权益，让您的权益能够尽快、公正地得到裁决。

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5 11-26
丽水法务

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一般而言，劳动仲裁的审理期限乃是从受理仲裁申请那一天开始计算，通常是45天。倘若案情较为复杂，需要进行延期，只要经劳动争议仲裁委员会的主任批准，就能够延期，并且还会以书面形式通知当事人，不过延长期限可不能超过15天。这也就意味着，在正常情形下，45天内便能得出裁决结果，最久也不会超过60天。然而，实际所耗费的时间可是会受到诸多因素干扰的，就像案件的复杂程度，还有双方提交证据的及时性以及完整性等等。在仲裁的整个过程当中，您务必要积极地配合仲裁机构，按照其要求乖乖地提供相关的证据和材料，只有这样，才能确保您自身的权益能够得到及时且公正的裁决。
那您想想，如果双方都很配合，证据也很齐全，那是不是就能更快地得出裁决结果？

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3 11-26
劳动纠纷咨询顾问

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劳动仲裁的审理期限通常是从受理仲裁申请那一天开始计算的，一般来讲是45日。倘若案情较为复杂，需要进行延期处理，只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，就可以延期，并且还会以书面形式通知当事人，不过延期的时间不能超过15日。
简而言之，在正常的情形下，45天之内能够得出裁决结果，最长久也不会超过60天。然而，实际所花费的时间往往会受到诸多因素的制约，像是案件本身的复杂程度，以及双方在提交证据这一方面的及时性和完整性等。在整个仲裁的过程当中，您务必要积极地配合仲裁机构的工作，依照其要求及时提供相关的证据和材料，只有这样，才能够确保您自身的权益可以获得及时且公正的裁决。

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9 11-26
法律咨询顾问

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通常来讲，劳动仲裁的审理期限，是从受理那仲裁申请的那天开始计算的，一般来说是45天。要是案件比较复杂，需要延期的话，只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，就可以延期，并且还得书面通知当事人。不过，延期的时间不能超过15天。
这就意味着，在正常的情况下，45天之内就能得出裁决结果，最长也不会超过60天。但是，实际花费的时间可能会被好多因素影响到，就像案件本身的复杂程度，还有双方提交证据的及时性以及完整性之类的。
在整个仲裁过程当中，你们一定要积极地配合仲裁机构，按照人家的要求，及时地提供相关的证据和材料。这样做，就能保障你们自己的权益可以得到及时又公正的裁决。要是不积极配合，那可能就会影响到裁决的进度和结果，所以大家一定要重视起来。

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5 11-26