厂里上班意外死亡该赔多少钱

在厂里工作时遭遇意外不幸离世，其赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。
首先得弄清楚到底构不构成工伤。要是构成了工伤，那赔偿项目就主要有三块，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这就相当于给逝者的家属在办理丧葬事宜时提供一份经济上的支持。一次性工亡补助金标准那可是很高的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这能在一定程度上缓解家属因失去亲人而带来的巨大经济压力。而供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属，让他们在失去亲人后能有一份基本的生活保障。
具体到赔偿数额，那可就复杂，得考虑死者生前的工资水平到底是多少，供养亲属的具体情况又是怎样的，当地的经济发展水平又处于什么阶段等等。所以，家属们一定要及时收集好相关的证据，赶紧跟厂方去协商赔偿的事情。要是协商不下来，还可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决，一定要维护好自己的合法权益。