自离可以要工资吗

在自离这种情况下，劳动者是有权利主张工资的。所谓自离，简单来说就是劳动者未按照法定程序办理离职手续，擅自离开了工作岗位。然而，即便劳动者是自离，只要他们曾经付出了劳动，那么用人单位就必须按照劳动合同的约定以及相关的法律法规，给劳动者支付相应的工资报酬。
不过，这里面存在一个情况，如果自离行为给用人单位带来了经济损失，用人单位就有权要求劳动者承担赔偿责任，并且这部分赔偿金额有可能会从劳动者应得的工资中扣除。但用人单位需要拿出充分的证据来证明损失确实存在以及损失的具体数额到底是多少。
总的来说，劳动者享有索要工资的权利，但在这个过程中，他们也应该严格遵守法律法规以及劳动合同中的相关规定，避免因为自己的不当行为而给自己带来不必要的麻烦。这样既能保障劳动者的合法权益，也能维护用人单位的正常经营秩序。